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今天，图图网上冲浪，发现体制内的网友也担心被辞退？一整个震惊！！“铁饭碗”还能摔碎了？
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图图火速了解了一下“公务员什么情况下会被辞退？”，给大家科普一下：
⚠体制内，不仅会被辞退，开除也是有可能的 ！“辞退”和“开除”是完全不同性质的，对个人的影响也不一样的。
辞退是行政处理，就是解除任用关系，有点被解雇的意思，被辞退后有大概五年的禁考期。
开除是行政处分，而且是最严厉的处分，具有惩处的意思，被开除后终身都无法成为公务员。
注意！体制内发生以下情况，会被辞退甚至开除👇
《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条到第四十条规定的行为中，情节严重的（一般是，违法乱纪行为已经she嫌饭醉，或有其他严重行为）会开除。
这样看来，只要不太作，不会轻易被辞退、开除，公务员、事业编的饭碗还是非常铁的，很多体制内的网友也是这样说的哦~
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