病区管理优化方案
巴彦淖尔市医院根据近年呼吸疾病发展趋势，特别设置了三个呼吸与危重症病区，总计配备有100张标准病床，并在高峰时段可通过高效运作增加至170张病床。此外，医院还设有呼吸与危重症监护室RICU，有12张床位，专为重症患者提供先进的医疗救治服务。为确保医疗质量和安全，医院实施轻症与重症患者的分区管理策略，通过实时监测和动态调整机制，灵活满足患者的住院治疗需求。
呼吸与危重症二科副主任徐慧芬感慨道：“在全国范围内，呼吸科医生的工作状态不都是如此吗？我们科的医生即使在周末也会主动前来查房，亲自了解患者情况，这样我们心里才踏实。对于患者而言，即便在周末也能见到医生，他们同样会感到安心。”
温暖瞬间：你的付出，我看见了
事后，我从李利霞那里了解到，大妈之前因甲流诱发了基础疾病而住院。年轻人都不能轻松应对甲流，更何况是老年人？大妈就是因为甲流而发展成了肺炎，并进一步诱发了冠心病，导致心衰。在RICU住了几天后，大妈的心衰症状才得以缓解。随后，她又在普通病房接受了一段时间的治疗，如今终于康复，达到了出院标准。
而在呼吸与危重症三病区，这样的温馨瞬间并不罕见。护士长抓拍下的送锦旗瞬间，医生将患者红包转为住院押金的举动，点点滴滴都传达着医患之间的深厚情谊。
呼吸与危重症三科主治医师贾娜将红包转交成患者住院押金
进入冬季，呼吸科总是爆满，医护人员们时刻紧绷着神经，紧张而忙碌地工作着。在这样的医疗环境中，医患之间的理解、信任与支持显得尤为珍贵。它们如同一股暖流，温暖着每一位医护人员的心田，也激励着他们更加努力地工作，为患者带来更好的医疗服务。
医护随感
主任医师彭博：新的一年，让我们用微笑融化病人伤痛，用耐心疏解病人忧虑，用真心帮助病人康复，用青春抒写呼吸一科新篇章！
副主任护师华龙霞：在呼吸科，我们承担着繁重却意义重大的护理任务。作为一名老护士，老带新，是责任，更是传承。年轻护士总会有胆怯和经验不足，我也是这样过来的。只要她们说一句“华老师快过来”、“华老师快来帮一下忙”，我都会义无反顾地帮忙。
住院医师穆培娟：在呼吸二科忙碌而充实地工作了一年，我逐渐明白，医护人员承担着比普通人更多的责任，面对的不是没有感情的机器人，而是生命！无论是鲜活的、新生的、还是迟暮的老者，只要还有生机，都有活着的权利。因此，在对待他们的任何时刻，我们都不能有丝毫马虎和懈怠，必须负责到底。
主管护师闫慧：护士的职责让我们承受了巨大的心理压力，我们不仅要面对有些病人的不理解，还要应对个别家属的无理取闹，这种委屈只有经历过的人才懂。但只要穿上这身白衣，我们就必须坚守在岗位上，为病人的健康尽心尽力。
主任医师徐慧芬：白衣执甲，呼吸科医生一直在与病毒进行生死搏斗！救死扶伤对我们来说是一种幸福。作为呼吸卫士，为更多患者解决“一呼一吸”间的问题，铺就健康之路，是我最大的心愿。
主任护师高丽：日常工作嘛，累是肯定的，时不时地也会遭受各种不理解投诉，但大家总是能把心态调整好，就跟春天的花儿一样。工作中大家调侃，我们现在每天的工作就是“升级打怪”，病毒、细菌都是我们的“小怪兽”，而我们百毒不侵，再累也能笑。
主任护师廉玉平：呼吸三科是一个团结，友爱，战斗力强，不怕困难的团体，视病人为亲人，我们会用我们的爱心、责任心服务好每一个患者。我们也会更加关心关爱医护团队的心身健康，希望大家能快乐工作，健康生活，感恩遇见这么优秀的团队。
主任医师邬英：不忘初心，砥砺前行，共同奋斗，创造美好明天！
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