文｜重剑藏锋
军龄22年，少校副营，自主择业时慌了，因为发现自己没有一个三等功。这意味着退役金，要少5%，每个月也是要少几百近千元。
西藏一战友，大概是2004年，机关一副营职助理员，当年是22年军龄，职务不高，加之西藏的工资基数比较高，多数会选择自主择业。
不过，这名战友能在副营选择自主择业，本来也不亏的，不过很遗憾的是，他当兵22年，没有一个三等功。而有三等功，退役金会加5%。
从现在西藏自主择业退役金来看，5%意味着将近1千元的退役金了。
其实不光是这名战友，当年每年年底自主择业申报的时候，一些战友都因为没有立过功，都想来找组织科帮忙，可是，临时抱佛脚，哪有那么容易的事情呢？
我当兵14年，3个三等功，由于军龄短，不符合自主择业条件，在2008年上半年，就正营复员了。算是有些遗憾！
其实，退役的时候，每个人要想选择什么样的退役方式，跟自己的服役经历、退役时的职务还是有很大的关系的。
特别是内地的战友，因为工资基础相对比西藏低一些，选择转业的较多。西藏则当年选择自主的较多。当年同一个单位的战友，10个有8个都选择的是自主择业，现在日子，多数过得很滋润。不过，他们唯一感到遗憾的，可能还是觉得自主后，闲的时间多，感觉自己的价值没有体现出来，还是有一丝失落感。
转业后的战友，虽然短期内工资待遇可能不高，但随着工龄增加，以后退休金肯定也不少，特别是在西藏当兵，一年会算1年零几个月的工龄。
再者，一些转业的战友，10多年后，基本上也有升职的，在处级岗位上退休的不少。既有人际关系，也有比较好的退休金。
想自主，发现没有三等功，确实会慌，但那位机关的战友，最终仍然选择的是自主，毕竟职务年龄都不占优，转业估计觉得找不到好单位吧！
背景知识：
自主择业是针对军队转业干部的一种安置方式。当军官干部达到一定的服役年限和职级条件后，可以选择不再由政府指令性安排工作，而是自主进入就业市场，通过自我努力寻找职业岗位。选择自主择业的干部，可以按照其职务工资、军衔津贴等基数之和，根据服役年限的百分比，逐月、终身领取退役金。这种安置方式体现了国家对转业干部个人职业选择的尊重和支持。
自主择业的特点
终身领取退役金
自主择业的一大特点是干部可以终身领取退役金，这为他们提供了稳定的经济来源，减少了就业初期的经济压力。退役金的高低与服役年限、立功授奖等因素相关，既体现了国家对服役人员的认可，也激励了干部在服役期间的积极表现。
免征个人所得税
值得注意的是，自主择业的退役金是免征个人所得税的，这进一步体现了国家对自主择业干部的优待政策，减轻了他们的经济负担。
■有需要咨询问题，欢迎关注军途三剑客公众号，进入后台留言，我们将不定期回复。
