12月23日，县委常委会召开会议，传达学习习近平总书记关于干部考核工作的重要论述精神，以及《整治形式主义为基层减负若干规定》部分章节内容，专题听取县委各考核评价小组关于2024年度综合工作成效考核评价情况的汇报。县委书记陈新民主持会议。
会议强调，开展“三位一体”综合工作成效考核评价是县委、县政府落实中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负有关要求，切实优化精简考核体系的一项重要制度安排，是知事识人、激励担当，促进发展、推动落实的重要抓手和“指挥棒”。
会议要求，全县各级各相关部门特别是县四大班子领导要学深悟透习近平总书记关于干部考核工作的重要论述精神，坚持共同领导、合力推动，坚持明确赛道、遵守规则，坚持精准科学、客观公正，进一步增强“三位一体”综合考核工作的公正性和透明性，以高质量考核促进高素质干部队伍建设，鲜明树立能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，进一步激发全县高质量追赶发展内生动力。要优化考评体系，突出全年工作落实情况、班子团结情况、队伍建设情况，更好统筹发展和安全、发展和生态、发展和民生，强化目标正向牵引，推动全县各级各部门各展所长、各尽所能、克难奋进。要强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、激励奖惩结合起来，推动干部培养使用、提拔晋升等政策向考核等次优秀单位倾斜，真正把优秀的班子和优秀的干部选出来、用起来，持续调动激发县管领导班子和领导干部的工作积极性、主动性、创造性。要强化跟踪问效，深刻剖析原因，做好问题整改，进一步做好考核的扫尾工作，让各乡镇、各部门、各单位能够明确位次、正视差距、找到目标，形成对标找差、竞相发展、争先进位的浓厚氛围。要抓好统筹衔接，深入落实整治形式主义为基层减负工作要求，持续精简优化考核评价体系，增强考核工作的透明性和基层管理工作的协同性，依据考核结果做好奖励、关心基层干部工作，切实提高整治形式主义为基层减负工作质效。
