今年以来，贺兰县公安局聚焦发展所需、企业所急、群众所盼，主动做好“安企、护企、便企”工作，为企业发展营造安全稳定的治安环境、优质高效的政务服务环境、公平正义的法治环境。
交警大队教导员虎跃带领辅警赵勇刚走访辖区企业
贺兰县公安局多次深入企业，了解掌握企业内部安全保卫、周边治安环境等情况，听取企业在发展过程中遇到的困难和问题并协调解决，切实将服务做到企业心坎上，为企业生产发展营造安全平稳的治安环境。通过建立民警联系企业长效机制，进行“点对点”走访，了解企业发展需要，引导企业规范经营；定期开展风险排查、动态预警监测、企业信息采集、涉企犯罪线索摸排等工作，不断提升风险预警防控和处置能力；对涉及企业用工等矛盾纠纷，做到快速反应，妥善化解处置。
与此同时，贺兰县公安局联合相关行政部门建立企业维权绿色通道，保障涉企事项“事事有着落、件件有回音”，今年以来，开展风险隐患排查整治行动5次，排查企业110余家。
经侦大队副大队长张海峰正在化解涉企纠纷
为了提高企业员工的防范能力及识骗能力，贺兰县公安局结合查处的经济犯罪案件，深入分析案件特点，梳理企业经营管理隐患，有针对性地开展防范涉众型经济犯罪以及合同诈骗、金融诈骗等涉企犯罪的宣讲活动，积极协助企业防范化解经济犯罪风险。今年以来，贺兰县公安局共为辖区企业解决“急难愁盼”问题40余件，先后开展集中宣讲活动20余场，发放各类宣传资料1.3万余份，覆盖员工2万余人。
