11月15日，三门峡市纪委监委召开推动纪检监察派驻监督工作高质量发展座谈研讨会，围绕提升派驻监督质效、县级派驻机构集中办公后“干什么、怎么干、如何发挥作用”开展交流研讨。市委常委、市纪委书记、市监委代主任张贺泽出席会议并讲话。
中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》、省纪委监委《贯彻落实方案》印发以来，市纪委监委坚持“一县一策”建台账、拉清单、抓督导，各县（市、区）纪委监委细化举措、强力推进，8月底前县级纪委监委派驻机构全部实现集中办公，机构整合迅速到位，协作联动有力有效，监督质效持续提升，案件查办实现突破，队伍建设得到加强。
推动派驻监督工作高质量发展是事关全市纪检监察工作全面拉高标杆、奋力争先进位的关键一环，要强化责任、细致谋划、勇蹚新路，做到“六个持续强化”。一要持续强化责任担当。牢牢守住职能定位，严格落实请示报告制度，通过精准有力的监督，推动全面从严治党责任落实到每条战线、每个领域、每个环节。二要持续强化政治监督。紧盯落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署这个根本点，紧盯现代化三门峡建设大局这个结合点，紧盯“一把手”和领导班子这个突破点，充分结合驻在单位实际，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央重大决策部署和省委、市委工作安排落实见效。三要持续强化日常监督。聚焦监督第一职责，协助驻在单位党组（党委）落实主体责任，精准分析政治生态，坚持不懈纠治“四风”，推动党员干部多在实效上用“真功夫”、少在形式上动“歪脑筋”。四要持续强化协同联动。加强与驻在单位党组（党委）、纪委监委机关内设部门、驻在单位内设纪检机构的协同，构建上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督格局。五要持续强化案件查办。在处置问题线索、提升案件质量、狠抓安全防护上从严，充分发挥案件查办治本功能，持续强化“派”的权威。六要持续强化自身建设。优化监督执纪执法协作机制，进一步厘清“室组地”职能职责，优化派驻机构考核标准，发挥考核指挥棒作用，进一步加强队伍建设，打造全面过硬铁军。会上，6个县（市、区）纪委监委、市县两级5个派驻机构负责人作了交流发言。
