八闽工匠“竞”相涌现
——从福建省第一届职业技能大赛
看八闽技能人才引培选育
文｜《海峡通讯》记者 李烁铃
电工、花艺、时装技术、烘焙、人工智能、无人机装调检修……2024年12月10—12日，福建省第一届职业技能大赛在泉州晋江举办。这是福建省首次举办的综合型、开放型、集中型技能大赛。大赛以“匠心福建 技能未来”为主题，紧扣福建“四大经济”及战略性新兴产业高质量发展需求设置66个赛项，充分体现以赛育才、以赛兴产、以赛促融的鲜明导向，吸引了来自全省20个代表队、1997名选手“竞”显身手，共产生228枚奖牌。
福建省第一届职业技能大赛开幕式上，部分参赛选手亮相。(李烁铃 摄)
参赛是技能成才的重要途径。
“我在2019年中国技能大赛——第三届全国智能制造应用技术技能大赛中获得一等奖。2020年在广州市机电技师学院毕业后来到福州第一技师学院任教。”林俊发是此次大赛（世赛）数控车项目的教练，指导学生获得银牌。
技能传承的故事在林俊发和他的学生身上接续上演。林俊发的带教学生陈健曾代表福建在第一届全国技能大赛（世赛）数控车项目中获得优胜奖，并入选国家集训队。同师傅一样，陈健也因“赛中出圈”而留校任教。他指导的学生斩获此次大赛同项目的金牌。
大赛好比磨炼个人技术、提升职业素养的“演武场”，促使一批批素质优良、技艺精湛的新时代工匠脱颖而出，又激励青年一代学技能、练技能。
“比赛的内容非常广，从雕刻、冷拼到热菜、点心，对技能人才的综合能力提出了更高要求。”漳州技师学院教师王永明是中式烹调师项目的银牌获得者，他认为，赛项模块化实际上是在与国际赛事接轨，是中餐主动“出海”的体现。“国际上有一套刀板色标，切肉用红色刀板、杀鱼用蓝色刀板，有条件的学校可以为学生提供符合国际标准的教学课程。”通过参赛，他开始着眼于中式餐饮国际化、标准化的上升空间，并将大赛标准融入日常教学。
“以赛促教、以赛促学”成为许多来自职业院校的教师选手、裁判口中的高频词。他们表示，大赛推动教学内容与产业需求紧密贴合，“让学生在走出校园之前，达成更好的职业准备”。
大赛通过创新培养方式、完善激励机制、优化评价办法，持续在引进和培养人才方面发挥作用，有效提升选手的职业认同感、荣誉感和获得感。
“学生得知自己获奖时，激动地表示‘这三年的付出都值了’。”林俊发说，“虽然前期训练非常辛苦，但参赛也给学生们带来了很多收获，不只是技术能力显著提高，技能等级也得以提升。”根据大赛规定，符合条件的获奖选手除了获得物质奖励，还被认定为“福建省技术能手”，晋升相应级别职业技能等级。
“畅通技能竞赛与职业证书的通道，是对职业教育‘岗课赛证’融通模式的一次有益实践，便于企业和院校发现人才、培养人才。”福建省职业技能鉴定指导中心主任陈捷说。
根据客户需求设计物联网方案，为楼宇监控、门禁控制、环境监测等子系统合理选用设备，搭建一个功能完备的物联网系统……在物联网安装调试项目比赛现场，参赛选手需要在3.5小时内完成一系列操作，实现“园区”环境远程监测与设备智能自动控制。
“这是物联网技术的一个应用场景——智慧园区。”物联网安装调试项目裁判长、闽西职业技术学院信息工程学院副院长苏李果告诉记者，当前，以人工智能、移动通信、大数据等为代表的新一代信息技术正加速突破，物联网正是这些技术的高度集成和创新应用，映射着新技术、新业态的发展方向。“物联网安装调试员是2022年人力资源和社会保障部发布的新职业之一，也是我省‘四大经济’急需紧缺的一个职业。”
依托大赛选拔培养技能人才，要与时代需求和产业发展同频共振。
“赛项设置综合考量全省各行业领域人才需求现状和未来发展趋势，把与经济发展息息相关的职业工种纳入竞赛项目。”陈捷介绍，本次大赛聚焦智能制造、低空经济等新兴产业领域，设置了人工智能训练、无人机装调检修、虚拟现实工程技术等人力资源和社会保障部近几年发布的新职业竞赛项目，“与新质生产力发展的需求高度契合”。
作为大赛主赛区，晋江市近年来把培育发展新质生产力纳入创新发展“晋江经验”的工作体系中，不少民营企业发力新兴产业、高新产业，逐步形成了集成电路、智能装备、医疗健康等3个超百亿元的新产业集群。
“晋江是制造业强市，将大赛办在晋江，可以让参赛参会对象了解每一个工种从职业竞赛项目到投入产业实际生产的全过程。”晋江市人力资源和社会保障局副局长陈倩仪表示。
为此，本次大赛配套设置产才融合馆，集中展示恒安、盼盼等60多家本土企业的人才需求和招聘计划，助力技能人才“从赛场直通职场”。在竞赛中脱颖而出的优秀选手，将获得优质的就业机会。
“我们重点关注机电一体化、移动机器人、烘焙等项目的参赛选手，赛后会通过主办方与参赛选手取得联系，争取能够挖到公司来。”福建盼盼食品集团人力资源副总监林丽芳说。柒牌公司人才发展主管林菲菲则表示，对竞赛成绩突出的学生，柒牌公司在待遇和后续培养上都会给予优待。
庄凯杰是一名来自台湾的喜剧主持人，偶尔跨界直播带货。2023年11月，他在“麒麟工匠”杯两岸（平潭）职业技能大赛中与大陆选手搭档获得银牌，并获得大陆“互联网营销师职业技能等级认定”证书。此次，他代表平潭参赛。
庄凯杰告诉记者，此次大赛互联网营销项目与以往参赛体验不同，更注重考察选手的整体操盘能力，“包括市场信息分析、脚本策划、图文推广等，我擅长的镜头直播只占其中的一部分”。这让他意识到电商直播行业对全能型人才有着迫切的需求，“台前和幕后工作相差甚远，我开始重新思考究竟是要当‘通才’还是‘专才’”。
在与大陆选手交流过程中，庄凯杰收获颇丰。“大陆选手擅长将直播流程标准化，脚本的可复制性高。在台湾我们更多是即兴发挥，语言表达更加多变。”庄凯杰说，他融合了大陆的制式化流程与台湾的多元化表达，总结出一套“框中带话”的直播公式，让直播内容规范与形式活泼并存。
谈及参赛对个人职业发展的价值，庄凯杰表示：“大陆的比赛和工作机会可以对接，但在台湾没有这种模式。”在大陆，赛场和职场间的双向路径畅通，“以赛代考”模式日趋成熟，也为台湾技能人才提供了更广阔的职业发展空间。“如果有合适的机会，我乐意留在大陆，往电商主播的方向发展。”
福建省第一届职业技能大赛互联网营销项目比赛现场(李烁铃 摄)
随着新职业、新工种成为新的就业增长点，不少像庄凯杰一样的台湾青年在大陆取得良好发展。但由于两岸职业资格评价体系差异，台湾地区的职业证照在大陆无法直接使用，台胞“登陆”就业时面临认可壁垒。
在大赛展示展演区，来自台湾的王魁峰向记者介绍了解决这一问题的平潭经验。“已取得台湾地区专门职业及技术人员证书的台胞，在福建从事相应工作可直接比照认定为相应职称。”王魁峰是福建省（平潭）台胞职业资格一体化服务中心的工作人员，“我的工作就是让台胞来大陆就业在职业资格上可以无缝衔接”。
目前，福建已公布3批直接采认台湾地区职业技能资格目录，合计50个职业，1500多名台胞通过直接采认方式取得相应证书。
来源：《海峡通讯》2025年第02期 | 1月下
编辑：吴晨倩
二审：邱 添
三审：范荣生
