编者按：岁序更替，华章日新。2024年，在市委坚强领导和市委组织部精心指导下，全市老干部工作部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和考察湖北重要讲话精神，认真落实全国老干部局长会议和全省老干部工作会议部署要求，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，持续深化拓展全市老干部“银耀英雄城”行动，为加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，奋力谱写中国式现代化武汉篇章贡献银发力量。
为全面展示2024年全市老干部工作部门亮点成效，从中汲取奋进力量，凝聚行动共识，不断谱写新时代新征程老干部工作新篇章，现“武汉老干部”微信公众号推出“年终回顾”专栏，供大家学习参考。
高标准高质量
扎实推进“银耀英雄城”
车谷行动走深走实
武汉经开区工委老干部局
2024年以来，武汉经开区工委老干部局积极探索老干部工作高质量发展新路径，坚持以“三个突出”为抓手，以更高的站位、更实的举措、更严的标准、更硬的作风，高质量推进“银耀英雄城”车谷行动走深走实。
突出政治引领
离退休干部党的建设工作
取得新成效
△组织老干部赴孝感大悟县开展党纪学习教育活动
一是深化党的创新理论武装。持续推动将习近平总书记尊老敬老情怀和关于老干部工作的重要论述纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容。利用区老年大学、老干部活动中心、社区老年学校等阵地开展“5分钟微党课”“特色思政课”活动，开展“我在红色地标讲党课”党性教育活动10余场，引导离退休干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。
二是推动党组织建设全面过硬。持续开展离退休干部“六好”示范党支部创建活动，为全区194名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，举办1期全区离退休干部党支部书记专题培训班，指导全区离退休干部党支部开展各类特色主题党日活动16场次，不断增强离退休干部党组织凝聚力、向心力。
三是扎实开展党纪学习教育活动。组织老干部赴孝感大悟县开展“追寻历史足迹 涵养清风正气”党纪学习教育活动，联合街道、社区开展“弘扬清风正气 传承红色基因”等各类警示教育活动24场次，让老党员在参观革命遗址、观看警示教育片、聆听纪律党课活动中，强化纪律规矩意识。
用心用情用力
离退休干部服务管理工作
展现新作为
△开展“夏日送清凉”慰问活动，与老干部促膝长谈
一是抓政策制度加强服务深度。落实离休干部“一人一策”，定期核查政治生活待遇落实情况，为4名离休干部建档立卡。开展“夏日送清凉·冬日送温暖”慰问活动，累计走访慰问177人次。开展困难帮扶，全年累计利用帮扶资金为8名退休干部纾困解难。联合区财政局、军山街道等单位举办荣退仪式20余场次，切实增强老同志归属感。
二是抓康养管理提升服务准度。举办4期车谷银龄健康大讲堂，区老年大学开设12课时健康养生专题课程，持续向老同志输送健康知识。与3家优质养老服务机构签订养老服务绿色通道协议，为有需求的老干部提供便利。
三是抓阵地建设扩大服务广度。区老年大学开设212个教学班，招收学员1万余人次。完善区级共享“老党员之家”阵地建设，出台相关管理制度，为全区老党员提供党建活动阵地。推进老年学习活动场所向基层延伸，新规范建设基层老年学校10所，新增教学面积3000余平米。
突出发挥优势作用
离退休干部彰显自身价值
焕发新风采
△老党员进社区开展理论宣讲
一是发挥车谷银发先锋作用。组织老党员先锋队、老专家、老干部宣讲团开展理论宣讲23场次。引导18名老同志担任党建指导员，共同助力基层治理工作。组织“五老”关心下一代团队联合街道、社区举办“大手拉小手”活动，开办6个“暑期爱心托管班”，为青少年赠送爱心礼包296份，举办“青心相助 圆梦大学”车谷阳光慈善基金捐助活动，发放助学金10万元。
二是选树典型营造良好氛围。借助湖北日报、武汉晚报、“武汉老干部”微信公众号等平台，宣传报道王善栋、周学思、陈华雄等6位老同志典型事迹，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
三是丰富活动赋能银龄风采。围绕庆祝建党103周年，举办“七一”主题文艺汇演活动3场，500余名老同志共庆党的生日。突出庆祝中华人民共和国成立75周年主题主线，举办武汉经开区“七十五载逢盛世 银龄筑梦颂党恩”文艺和书画摄影作品展等文化活动，1000余名老同志参与其中。
来源：武汉经开区工委老干部局
