编者按：岁序更替，华章日新。2024年，在市委坚强领导和市委组织部精心指导下，全市老干部工作部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和考察湖北重要讲话精神，认真落实全国老干部局长会议和全省老干部工作会议部署要求，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，持续深化拓展全市老干部“银耀英雄城”行动，为加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，奋力谱写中国式现代化武汉篇章贡献银发力量。
为全面展示2024年全市老干部工作部门亮点成效，从中汲取奋进力量，凝聚行动共识，不断谱写新时代新征程老干部工作新篇章，现“武汉老干部”微信公众号推出“年终回顾”专栏，供大家学习参考。
尊老爱老情无限 勠力同心谱新篇
洪山区委老干部局
2024年，洪山区委老干部局在区委、区政府正确领导下，在市委老干部局坚强指导下，聚焦新形势新特点新任务，全面贯彻落实上级工作要求，团结奋进、锐意进取，老干部工作取得良好成效。
突出政治引领
持续凝心聚魂
△组织老干部学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神
△组织老干部开展座谈会
△组织老干部重走习近平总书记考察湖北路线
洪山区委老干部局始终坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务抓紧抓好抓实，组织老干部开展各类学习报告会、专题党课、专题座谈会、集中政治学习，组织老干部赴嘉鱼重走习近平总书记考察湖北路线，为老干部订阅各类学习资料、涉老报刊等，持续引导老干部不断提高政治意识和纪律规矩意识，持续增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，全区老同志“四个意识”持续增强，“两个维护”更加坚定。
坚持头雁领航
建强先锋堡垒
△开展老干部党建工作调研
△举办离退休干部党支部书记培训班
洪山区委老干部局认真落实中央和省、市、区委相关文件精神，推动落实《洪山区新时代离退休干部党的建设任务清单》，开展老干部党建工作调研，举办离退休干部党支部书记培训班，建立全区离退休干部党支部书记联系群加强工作联系；及时下发工作提示，对全区基层离退休干部党支部开展党纪学习教育、主题党日等活动进行业务指导；按照省级“六好”示范党支部建设标准，积极推进全区离退休干部党支部组织建设，全区离退休干部党支部活动开展经常化、规范化程度明显提高，支部组织力、凝聚力得到较大提升。
发挥优势作用
赋能基层治理
△为老干部志愿服务队颁发聘书
△老干部志愿者到长江大堤参与巡堤查险志愿活动
△区关工委“五老”报告团进社区宣讲
洪山区委老干部局紧紧围绕区委中心大局，充分发挥老干部“三个”优势，汇聚银发力量，助力基层治理；以区“银耀洪山”志愿服务支队为基础，增设银发正能量宣讲团、南湖银发护湖队、女干联志愿服务队、老干部艺术团文艺志愿服务队、老年书画社志愿服务队、老年大学志愿服务队5个分队，为老干部搭建志愿服务平台，引导他们积极投身防汛查险、巡湖护湖、理论宣讲等志愿活动；组织“五老”报告团深入机关、学校、社区开设“红色课堂”，开展各类宣讲174余场，听众28090人次。
全面落实待遇
用心用情服务
△组织老干部参观考察
△开展健康讲座
洪山区委老干部局认真落实老干部政治待遇和生活待遇，加强与老干部的联系互动，及时了解老干部情况，听取意见建议；认真抓好离休干部“一人一策”工作，督导全区企事业单位离休干部生活补贴发放；积极组织老干部开展各类参观考察、体检、休养、健康讲座等活动；认真落实老干部走访慰问、荣誉退休、特困帮扶等工作，全年走访慰问老干部108人次，帮扶老干部12人。
用好平台阵地
丰富文化生活
△举办老干部棋牌比赛
△举办老干部趣味运动会
△组织老干部到黎明社区开展文艺汇演
洪山区委老干部局依托老干部活动中心、老年大学主阵地，大力开展老干部喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，积极组织老干部参加市委老干部局举办的各类学习、培训、文娱比赛等活动；组织老干部到黎明、通惠、丽岛等社区开展的“迎新春送春联”活动、“庆七一”“迎国庆”系列文艺汇演等活动，展示出老干部良好的精神风貌。洪山区老年大学办学质量和办学特色提一步提升，目前已开设课系12个、课程87门、师资队伍百余人；老年教育向基层延伸工作进一步提速，目前已建设20所基层学校，全区老年学员近2万人次，“家门口”老年学校得到进一步普及，老有所学、老有所乐资源进一步便捷，老年人精神文化生活进一步丰富。
来源：洪山区委老干部局
