2021年10月，我被分配到监区担任计分考核干事，罪犯计分考核是监狱依照量化标准和程序对罪犯的改造表现进行的综合考评，初入职场的我对这一业务可谓是“十窍通了九窍，一窍不通”，在这里，我遇到了一个“厉害”的师父——欧晓琴，大家都亲切地称呼她为“欧姐”。在生活中，欧姐对我照顾有加，但是一涉及工作，她立马就变得严肃起来了，“这个不行，条款有误”“这个加分有问题，事实描述不够清楚”……如果你想在她的面前“蒙混过关”，就一定要做好她给你“怼脸开大”的准备。欧姐常说，面对工作，特别是计分考核工作，就一定要耐心、细心，必须保持严肃性，不能马虎半点。
在欧姐的带领下，我从梳理分类计分档案、学习最新计分考核规定入手，在实际案例中不断琢磨研究，快速地适应了计分考核工作。不知道被欧姐“怼脸开大”多少次后，我终于能够独立完成计分考核工作了，感觉这个时候欧姐才是最开心的，逢人就夸奖我，“雨苗不错，胆大心细、条款记忆清楚，是干计分考核的好苗子”，她的夸奖让我开心了好久，也更加坚定了我要做得更好的决心。
虽然在监区计分考核岗位上我只工作了短短一年时间，但在这里让我深刻地体会到监狱工作的严肃性，以事实为准绳、以法律条款规章制度为依据，才能真正地维护公平正义。
2022年10月，我被调到生产经营科工作，担任科室内勤，在这里，我遇到了我的第二个师父赖明，他工作认真负责有章法、谈吐幽默有风度，是我一直崇拜的对象。
从计分考核岗位到生产经营科内勤，虽说工作的专业性下降了，但工作量却是成倍地增加了，如何当好科室的“大管家”，对于我来说，这是一个全新的挑战。很快，我就被采购、信息审批、生产计分考核、账目报销等一系列工作弄得“焦头烂额”，苦不堪言，常常是手上的工作还没完成，新的工作又来了，由于缺乏规划部署，在那段时间我的工作总是错漏百出，我甚至一度对自己的工作能力产生了怀疑。
师父将这些事情都看在眼里，看着我每天“风风火火”，忙得“一团乱麻”。他心里虽跟着着急，却依旧稳如泰山，不时地给我灌灌“鸡汤”，“你要做好规划，适应了就好了”“要用好工作笔记本，好记性不如烂笔头”“做事情要提早做好规划，找准流程节点，从关键处下手”“每天完成的工作要及时总结”“做事情要分清轻重缓急”。我将师父灌的“鸡汤”运用到了具体的工作中，坚持每天早上思考一天的工作规划、下午花几分钟总结一天的工作得失，慢慢地，我干起工作越来越得心应手，每天繁琐的工作任务似乎变得井井有条，工作还是那些工作，换了工作方式，就得到了不一样的效果，我的工作效率得到明显提升，工作失误率也明显下降，干劲也越来越足了。
当我的总结写满2本工作笔记本时，师父笑着对我说，“永远不要抱怨工作的繁琐，能把繁琐的工作干好才是本事，我就知道你是个有本事的人”，这一刻，我的自豪感前所未有的，被自己尊敬的人夸奖是一件多么令人愉悦的事情啊！
在监狱，作为萌新菜鸟，师父将我们定义为“青苗”，“青苗”是一个生机勃勃的词，是师父对我们的期望，是监狱对我们的栽培，也是我们相信自己有无限潜力的代名词，我们将会努力在监狱这片肥沃土地上汲取养分，学习经验，努力长成一棵参天大树！
2024年1月，我被评为了“2023年度优秀公务员”，虽然我觉得和前辈们相比我还做得不够好，还有很大的进步空间，但我的两位师父都说“你获得优秀公务员实至名归”。师父们对我的夸奖肯定，将变成我前进的不竭动力。我坚信，只要能够明确自己的角色定位，设定清晰且坚定的目标，那么无论前路多么崎岖，只要坚持不懈地努力，就没有什么是不可能的。
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编辑：陈映含
校核：兰戈
审核：应维辉、黄文忠
来源：宣传培训科、生产经营科
