以“守初心”绘就“新画卷”
以“务实心”谱写“新篇章”
崇尚实干、行胜于言
2024年
景迈山驻防分队
在支队党委的坚强领导下
以全力维护驻地消防安全形势稳定为己任
持续提升队伍软实力
奋力跑好队伍建设发展“接力棒”
坚持政治引领，筑牢政治工作“生命线”地位。驻防分队坚决落实第一时间、第一议题要求，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，抓实每周一次集中领学，每月一次专题授课，每季一次主题交流的“三个一”活动，推行“每月一个主题、每周一场授课、每期一次总结”模式，采取“指定主题＋自选课题”相结合的运行机制，通过庭审旁听、现地参观，拓展警示教育新渠道，相继开展“感悟‘时代楷模’事迹，凝聚磅礴奋进力量”等主题活动，积极邀请普洱民族团结誓词碑盟誓代表后代苏国文老师到队开展交流分享，依托升旗仪式、重温入队誓词、座谈交流等活动，让教育实践“活水”不断“浇灌”指战员心田，持续深挖队伍精神内核，合理打造“一楼一主题、一角一类别”的驻防营区文化，编排主题歌舞《我爱你中国》，打磨原创励志歌曲《不负》《巡景纪》，谋划建立一月一主题的“景迈岁月”交流会，开展一周一实事的为民助民实践活动，全方位展示队伍新形象、新面貌。
始终坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，牢固树立以党建引领队伍全面建设的鲜明导向。驻防分队坚持“健全阵地堡垒、延伸党建形式”为党建指南，着力汇聚驻防特点、民族特色、地域特征开展党建工作，探索推进“一季一专场”融学共建、“一月一主题”联合党日、“一周一实事”便民服务的“三个一”机制，合力打造“党建文化＋驻防文化＋民族文化”融合发展的“特色品牌”效应，开拓党建队建“新思路”。与单位企业村寨开展融合交流，开展“领会重要回信精神，践行民族团结共奋进”“凝心聚力一家亲，同心向党庆八一”等联合主题党日活动，参加驻地“党建引领基层消防治理”试点创建工作，构建“资源共享、优势互补、协作联动、深度融合”党建新格局。今年，中队党支部被中央和国家机关工委命名为“四强”党支部，并获评“普洱五四青年集体”，全体指战员的凝聚力和向心力不断增强。
始终以“战斗力”为根本标准，紧盯任务需要，结合驻地特点，守业善为，践行诠释忠诚与奉献。驻防分队连续三年靠前驻防景迈山，今年3月进驻景迈山古茶林文化景观核心区，将人员前置于“村落中”，力量部署到“茶林边”，着力实现秒级“响应出动”，分级“排险除患”，畅通123快速响应，做好培训成果转化，每周拉动实操检验，编制《遂行任务安全手册》，推送6人参加业务培训。转化两级“火焰蓝”比武成果，结合昆明支队体能训练试点规范，组建强化班，用好“一日练”“夺优杯”两个抓手，采取现地“一帮一”结队补差、两地“一对一”找对竞技、全员“一人一策”精准抓训的模式方法，不断打牢体技能基础。拓展延伸防灾减灾“七进入”活动，加强与驻地协商联动，持续推进森林消防站建设，今年成功处置多起应急救援工作，参与县镇两级抗震救灾联演联训，到中小学开展“开学第一课”，3次邀请驻地师生来队科普参观，多次参与业务联席会商，5次接受省市领导检查指导，选派3名业务骨干赴边三县23个乡镇巡回开展防火业务培训，积极“发声”，主动“揽业”，彰显履职作为。
以正规化建设为指引，坚持“两严两准”和纪律队伍标准，以作风养成为重点，严抓日常管理和正规化秩序。发挥总队连续三年的精准抓建现场观摩会示范引路，以支队4项机制、17项载体助力抓建，以“三个抓住”抓好28条措施落地见效。对照7个规范软件和三类记录统一，着力抓好“安全管理强基固本年”“暑期百日安全竞赛活动”等活动，结合每季度安全工作会议精神定期分析安全形势，研判风险隐患，积极“排雷引爆”。通过随机提问、理论测试、张贴提示、签订责任书等方法，聚焦“三个突出”特点，逐一排查“八类人员”，创建“家人互动微信群”联管机制，依托三互小组、五小员编织“安全管理监控网”，及时传达《事故通报》，每月开展“2.28”警示教育日活动，定期组织观看警示教育片，落实安全隐患排查制度，全员手写安全保证书，逐级签订安全责任书，针对队伍驻守在旅游景区的实际，从严管酒治酒、人员管控和车辆管理等问题，有效防范各类事故问题发生。
风正时济，自当破浪扬帆
任重道远，更需策马扬鞭
新的一年
景迈山驻防分队
将继续围绕主责主业
积极应对各类挑战
以更加昂扬的斗志
更加饱满的精神
推动队伍全面发展
为守护景迈山万亩茶园贡献力量
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编辑：罗文为
审核：张凡兵
监制：王正康
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