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第二届全国智能焊接职业技能竞赛在南京闭幕
新闻导读
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2024年全国行业职业技能竞赛——第二届全国智能焊接职业技能竞赛日前在南京闭幕。
中国就业培训技术指导中心二级巡视员、竞赛处相关负责人，中国国际贸易促进委员会江苏省分会党组书记、会长王善华，江苏省人社厅鉴定中心副主任李赟华，南京空港开发区管委会副主任庞军和竞赛组委会副主任、中国工程建设焊接协会副会长兼秘书长刘景凤等领导、嘉宾出席了闭幕式。
中国工程建设焊接协会是我国最早开展职业技能竞赛的行业组织之一，多年来，积累了丰富的竞赛组织管理经验。本次竞赛秉持着“安全第一，公平公正”的办赛原则，同期开展了相关技术研讨会与成果展览会，呈现出“赛-会-展”合一的办赛亮点。
本次竞赛是中国工程建设焊接协会贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，持续深化产业工人队伍建设改革、加强高技能人才队伍建设、培养高精尖缺急需人才，积极培育发展新质生产力的重要举措。竞赛设焊工（焊接设备操作工）、增材制造设备操作员L/S（电弧增材方向）两个职业（工种）。
焊工（焊接设备操作工）由浙江省湖州市安吉县人民政府承办。来自中国航天、中国中车、中国船舶、中国兵器、中国建筑、中核集团的有关企业和上海通用集团等企业，以及大专、技工院校及国家级高新技术企业的57名选手参加决赛。来自山东中瑞电子股份有限公司魏代群、廖俊贺和中建钢构江苏有限公司陈康三人获得职工组金奖。
增材制造设备操作员L/S（电弧增材方向）由南京英尼格玛工业自动化技术有限公司承办，来自15个省、直辖市、自治区的28个代表队61位选手参赛。参赛选手包括深耕国防军工、航空航天、车辆制造、船舶重工以及新能源等行业的技术专家、技能能手，以及高等院校的学生、职业院校的老师。中国兵器科学研究院宁波分院王帅、任玲玲和内蒙古第一机械集团有限公司薛云龙获得职工组金奖，其中职工组前两名王帅、任玲玲均具有博士学位，选手的学历水平和技能等级展示出该职业的高精尖特点，一批知识型、技能型、创新型人才正在成长起来。选手覆盖的地域、行业也表明电弧增材制造技术得到了更为广泛的应用。
据悉，本届竞赛呈现以下突出特点和亮点：
一是贴近实际应用场景设计开发竞赛试题，突出以赛促用，在实上着力气。机器人焊接项目比赛试题共计15条焊缝（其中1条焊缝考察选手手工焊接能力）包含了锅炉、容器结构生产的实际节点和焊接难点，加障碍的管管相贯焊缝、需射线探伤的管横对接焊缝，对选手焊接顺序的选择、每道焊缝焊接工艺参数和焊枪姿态的精准设定能力提出了很高的要求。电弧增材制造项目根据技术应用特点新增逆向重构模块，通过精确捕捉和重构复杂零件的几何形状，实现了从传统工艺到现代制造技术的无缝衔接；3D打印模块模型新颖独特，不仅在技术展示中突显了创新性和艺术性，还充分展现了电弧增材制造技术在复杂结构制备中的独特优势。
二是在新上做文章。第一次采用机器人加人工结合方式，对电弧增材制造项目的3D打印成品进行评判。机器人激光扫描检测成品的几何尺寸和型位偏差，人工评判成品表面的气孔、夹杂、未熔合等缺陷，提高了检测效率和准确度，最大程度上保证了评判的客观公正，也更符合3D打印坯体检测的实际情况。同时为加大赛事宣传，创新办赛形式，提高参赛者的获得感，竞赛期间配套举办了相关领域的技术交流和研讨、创新应用成果展览等活动。秉承“绿色数字职业、绿色数字办赛”的理念，实操竞赛采用熔池监控，选手可以通过电脑屏幕观察熔池，避免弧光伤害。竞赛全过程数据可查询可追溯，同时赛况全程在线直播，观众在网上可以观看选手的操作过程，并与选手同视角观察熔池。公众还可对竞赛过程的公正、公平性进行时时监督。
三是在细上下功夫。从竞赛赛场的规划建设、试题的验证与设备设施选型，到竞赛节点的细化、评判流程的优化，以及裁判队伍的培训、考核管理，协会和承办方均按照公平、安全、绿色、节俭的办赛原则，提前谋划、加强落实、时时监督、确保质量。
来源：中国工程建设焊接协会
主编：孙兴伟
