近期，强生医疗科技对其外科事业部进行了组织架构的调整。自2025年1月1日起，外科事业部将重组为由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部(即广域市场事业部)、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。
微创与能量外科事业部将由现任生物外科事业部高级总监陈颂忻担任高级总监。
外科全产品拓展事业部，作为一个新设部门，旨在深挖广域市场潜力，将由现任生物外科事业部全国销售总监高飞担任高级总监。
外科战略市场部将由现任微创与能量外科事业部市场准入总监陈敬峰负责，他将利用One Surgery的资源与优势，带领团队制定明确的市场策略，引领新产品开发与数字化外科建设，为外科业务的持续增长提供动力。
伤口闭合事业部、生物外科事业部以及机器人与数字化部门的负责人职位目前尚待公布，公司将在后续时间宣布相关任命。
此外，强生医疗科技中国区外科MONARCH事业部高级总监陈晓明已决定离职，寻求新的职业发展机会。他将在2024年12月31日结束在强生的工作，并在此期间与团队紧密合作，确保工作的平稳交接。
强生医疗科技在过去的一年内，人事变动颇多。
上周，强生医疗科技全球副总裁兼集团首席信息官拉里·琼斯（Larry Jones）将从强生医疗器械业务中退休。目前及何时正式离职或何人接替等细节还不得而知。
在去年，阿什莉·麦克沃伊（Ashley McEvoy）宣布辞去了强生医疗科技全球主席的职务。她继续担任顾问直到2024年2月，随后蒂姆·施密德（Tim Schmid）接任医疗器械业务负责人。
今年8月，在强生工作了近20年执行副总裁兼首席人力资源官 Peter Fasolo 计划在今年底退休。在强生工作了近20年，Peter Fasolo 打算在今年年底退休。公司选择Kristen Mulholland接替他，从10月1日起生效。法索洛和穆赫兰将在一个过渡期内合作，直到法索洛正式退休。
今年8月，强生医疗科技中国心血管和专业解决方案事业部总经理、对外事务及市场准入负责人陈楚晖（Kevin Chen）向公司提出辞呈，并且寻求外部发展的机会。他在强生工作至2024年9月16日。在过渡阶段，Edward Zhou将暂代心血管和专业解决方案事业部和对外事务及市场准入部门的管理工作。陈楚晖于2009年加入强生，担任过爱惜康ASP事业部、Endo事业部超声刀业务以及Gynecare事业部和曼托事业部的管理职务。在2015年再次回归强生后，还担任过渠道管理和战略客户、运营与专业教育负责人等重要领导工作。
7月，强生宣布Edward Zhou(周敏涛)于2024年7月25日起担任强生医疗科技中国区总裁一职，同时成为强生医疗科技亚太区领导团队成员之一。周敏涛曾在强生公司拥有近三十年的工作经验，他于1992年加入强生消费品业务担任销售代表，后又担任强生消费品业务新加坡总经理。回到中国后，他担任了强生消费品业务中国区总经理。2015年，担任爱惜康事业部外科业务副总裁，并于2016年成为爱惜康事业部中国区总经理。
4月，强生宣布中国区主席、强生医疗科技中国区总裁宋为群离任的消息。2003年，宋为群以当年唯一一位全球管理培训生的身份在美国总部加入强生公司，Will Song至今履历只有一家公司：强生。强生公司第一位土生土长的中国区主席。
4月，强生宣布陈艳丽(Ronnie Chen)担任强生医疗科技中国& OneHR中国区人力资源负责人。陈艳丽是前罗氏制药中国人才与组织文化副总裁、中国市场准入医院大客户管理部负责人。
3月底，强生医疗科技公布了中国外科事业部总经理的新任人选Tulio Oliveira。加入中国团队前，Tulio任职强生医疗科技外科先进吻合器(Advanced Stapling)业务全球负责人。Tulio在03年加入强生任职巴西市场的爱惜康销售，之后先后在巴西、美国、智利和阿根廷等地工作，职责横跨销售、市场、新业务开拓、全球战略营销、战略规划以及综合管理等领域。
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