宁夏青龙管业集团股份有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介
青龙管业集团成立于1975年，注册资本达3.34亿元，上市企业，证券代码【002457】。总部位于宁夏银川市金凤区阅海商务区水利研发大厦，是一家输节水领域全生命周期专业服务商，业务包括工程咨询、设计、管道产品、工程施工、信息化、智慧灌溉到检测、修复、运营的服务支持。2022年，营收超过25.7亿元。集团旗下子（分）公司主要分布在北京、天津、河南、湖北、陕西、广东、内蒙、甘肃、新疆等。
二、校招岗位（2022-2025年应届生）
1、营销岗（60人）
岗位要求：本科及以上学历，工科及经济管理类相关专业优先，不限专业；
薪资待遇：无责底薪12万+营销业绩提成。
工作地点：全国区域，公司调配
岗位职责：
（1）完成个人年度销售目标。
（2）掌握区域内市场销售信息和市场动态。
（3）负责维护和管理客户关系，同时积极开发新客户。
（4）负责招标项目的标书制作投标及合同签订等系列工作。
（5）负责普通订单的洽谈、合同起草、签订等系列工作。
（6）负责订单履行过程中的沟通协调工作。
2、砼管工艺岗（15人）
岗位要求：本科及以上学历，土木工程、水利工程相关专业。
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）负责实施砼管工艺技术管理工作。
（2）制定并组织实施砼管工艺操作规程、技术交底。
（3）在生产过程中对相关技术人员进行业务培训。
（4）技术档案管理监管、控制、检查与考核。
（5）技术沟通等服务工作。
3、塑管研发岗（5）
岗位要求：研究生及以上学历，高分子相关专业。
薪资待遇：月薪9000元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）工艺过程控制。
（2）新产品、新技术、新工艺、新材料的研发及改进工作。
（3）工艺技术人才的培养及技术培训工作。
（4）销售技术服务工作及客户反馈问题的解决；
（5）对外项目的申报及对内专利的申报和管理；
（6）行业及政府政策等各类信息收集及动态掌握；
4、塑管工艺岗 （6）
岗位要求：本科及以上学历，高分子相关专业。
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：河南安阳、甘肃张掖、宁夏银川，需要服从分配
岗位职责：
（1）负责技术信息的传递指导。
（2）负责监督工段生产、工艺、现场卫生。
（3）处理生产中出现的各种工艺、技术问题。
（4）下达工艺卡，进行工艺改进及技术攻关。
（5）参与新产品的技术研发及新产品操作规程的编辑。
5、实验技术岗（5）
岗位要求：本科及以上学历，土木工程等专业。
薪酬待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
负责原材料能够按照检测计划有效执行；
定期组织对试验设备进行校检和保养、维护；
定期对试验员进行培训；
定期对试验员试验数据的准确性、真实性进行检查；
参与技术创新项目试验数据的跟踪、统计及分析工作。
6、会计岗（2）
岗位要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计专业。
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）负责所公司各类发票审核、制单、凭证整理、装订、账务处理等财务日常工作；
（2）编制、上报财务报表、生产经营报表、核算各类内部财务指标；
（3）协助各子公司财务负责人开展资金预算管理、成本管理、财务分析、税收筹划等工作；
（4）上级交办的其他事项。
7、安全管理岗（6）
岗位要求：本科及以上学历，安全管理相关专业。
薪资待遇：月薪6800元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）生产安全经营活动的各项安全管理工作。
（2）起草编制公司环保、安全管理体系、安全文化建设等基础管理文件，创新管理理念。
（3）安全培训计划、安控措施，并严格落实计划。
（4）设计、开发安全教育培训课件。
（5）生产经营状况的总结、分析考评考核工作。
8、人力资源管理岗（2）
岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。
薪资待遇：月薪6800元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：宁夏银川市
岗位职责：
（1）完成所负责人力资源管理模块（招聘、培训、薪酬绩效）工作。
（2）在开展日常基础工作时规避各类用工风险。
（3）协助部门负责人，做好企业文化宣贯。
（4）指导、监督子公司完成自己所负责模块的基础业务工作。
（5）协助部门负责人宣贯总部各项制度并组织实施。
9、综合管理岗（2）
岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。
薪资待遇：月薪6800元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）子公司人力资源管理、办公室工作的开展实施。
（2）负责总部企管、人力资源管理、办公室工作的对接支持、配合；
（3）协助做好企业文化宣贯。
（4）做好所在子公司的对外广告宣传和接待工作。
（5）建立和维持与各对口管理部门的公共关系。
11、防腐工艺岗（2）
岗位要求：本科学历，高分子材料、化工类相关专业
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）负责编制产品工艺文件，工艺技术资料的收集、归档工作；
（2）指导、协助生产车间解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；
（3）协助做好新工艺、新技术、新材料的试验研究工作，抓好工艺试验课题/项目的总结与成果鉴定，并积极协助组织推广应用。
（4）积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平；
（5）负责技术质量信息的传递及工艺/质量体系文件的实施和运行管理工作；
（6）负责生产车间的质量、效率、产品合格率、材料损耗率、库存积压物资等生产成本的控制与考核；
（7）负责生产数据的收集整理，根据生产规格下达最佳的工艺文件；
（8）负责工艺质量相关会议的组织和召开；
12、焊接工艺岗（2）
岗位要求：本科学历，焊接类相关专业
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）负责编制产品工艺文件，工艺技术资料的收集、归档工作；
（2）指导、协助生产车间解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；
（3）协助做好新工艺、新技术、新材料的试验研究工作，抓好工艺试验课题/项目的总结与成果鉴定，并积极协助组织推广应用。
（4）积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平；
（5）负责技术质量信息的传递及工艺/质量体系文件的实施和运行管理工作；
（6）负责生产车间的质量、效率、产品合格率、材料损耗率、库存积压物资等生产成本的控制与考核；
（7）负责生产数据的收集整理，根据生产规格下达最佳的工艺文件；
（8）负责工艺质量相关会议的组织和召开；
13、电气技术岗（8）
岗位要求：本科学历，电气类相关专业。
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）负责新、筹建项目的电气工程设计、组织采购、安装验收工作。
（2）负责自制设备控制系统的设计工作。
（3）负责所辖区域内外协维修、维护的管理工作。
（4）负责所辖区域内设备日常管理、点检及档案建立工作。
（5）负责所辖区域内电气技术指导工作，协助处理设备电气技术问题及故障分析工作。
（6）负责开展技术改造、创新、合理化建议及节能降耗等工作。
14、机械技术岗（8）
岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业。
薪资待遇：月薪7300元/月+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
（1）新项目筹建所需设备的采购、招标。
（2）设备技术改造方案的制定、实施和组织推广工作。
（3）提供技术支持。
（4）负责所辖区域内设备日常管理、点检及档案建立工作。
（5）负责公司设备管理制度的完善工作。
四、其他福利：
1．一经录用，签订正式劳动合同，试用期6个月；
2．享受本公司所属地的各项社会保险（五险一金）；
3. 员工享有绩效奖金，全年绩效奖金是1-3个月的岗位薪酬标准；
4. 公司组织员工体检，并发放节日福利（端午、中秋、春节等节日）；
5. 公司定期开展团建活动，如员工生日会、爬山、户外拓展、妇女节活动等，丰富员工业余生活；
6．公司设置管理、技术双通道发展路线，让员工在企业的发展畅通无阻；
7. 公司拥有丰富的培训资源和完备的培训体系，助力员工快速成长；
8．公司提供免费宿舍、自营食堂；
9. 年休假以外，公司设置了超长探亲假，让员工更好的照顾家庭。
四、简历投递及联系方式
1、联系电话： 0951-8071733
段先生18895082457（微信同号）
2、公司地址：宁夏银川市金凤区阅海商务区宁夏水利研发大厦
3、简历投递邮箱：
qinglongguanye@163.com
（投递简历请注明姓名、专业、应聘岗位及是否接受公司外派等）
