述职初评启新程 监督赋能促发展
---新龙县人大常委会启动政府部门工作人员述职初评工作
近日，新龙县人大常委会积极响应上级要求，以强化监督职能为核心，正式启动政府部门工作人员述职初评工作。此次工作依据《新龙县人大常务会任命政府部门工作人员述职评议办法（试行）》，由县人大常委会主任亲自领衔，组建初评小组，并邀请县纪委与县委组织部全程监督，确保评议工作的权威性与公正性。
初评工作锁定县政府办公室主任、县教育体育局局长等12个关键岗位负责人，围绕其2024年度履职情况展开全方位、多维度的评议。通过听取汇报、个别访谈、查阅资料、民主测评等多元方式，12名被测评对象全面展示了依法行政、重大工作推进及人大决议执行等方面的成果。初评组深入一线，广泛搜集意见，确保评议的全面性和精准性，最终形成量化考核打分及初评意见，为后续工作奠定坚实基础。
此次述职评议工作的启动，不仅是对新时代人大工作要求的积极响应，更是对习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效的生动实践。它标志着新龙县人大常委会在监督政府部门、推动依法行政方面的坚定决心和积极作为，为县域治理体系和治理能力现代化注入了新的活力。
下一步，县人大常委会将召开政府工作部门工作人员述职评议大会，致力于“评”出人民心声与监督功效，“议”出导向方向与问题问卷，切实将述职评议打造成增强监督实效的关键举措。在大会上公开晾晒成绩与不足，激励先进、鞭策后进，推动被评议对象转变工作作风、提升政府效能，全力服务新龙经济社会高质量发展。同时，不断创新评议形式，提升评议质量，确保评议工作的规范化、公正化，狠抓问题整改督促，促使被评议部门切实转变作风、履职为民，为新龙县的持续发展注入不竭动力。
来源：新龙县人大常委会办公室
