在信访工作中，有下列行为之一，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：
一
不按照规定受理、办理信访事项；
二
对规模性集体访等处置不力、导致事态扩大；
三
对信访部门提出的改进工作、完善政策等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解决；
四
其他不履行或者不正确履行信访工作职责行为。
不履行或者不正确履行职责，导致信访事项发生，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。
员工在信访活动中有下列行为之一，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，被公安机关追究刑事责任的，予以开除：
一
在机关、单位办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击机关、单位，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通；
二
携带危险物品、管制器具；
三
侮辱、殴打、威胁机关、单位工作人员，非法限制他人人身自由，或者毁坏财物；
四
在信访接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所；
五
煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访，或者以信访为名借机敛财；
六
其他扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的行为。
在安保防恐管理工作中，有下列行为之一，情节较轻的，予以责令检查、通报批评或者诫勉；情节较重的，予以警告、记过、记大过或者降级；情节严重的，予以撤职或者开除：
一
未认真贯彻执行安保防恐相关国家法律、法规、标准和公司安保防恐管理规定及标准；
二
因责任落实不到位导致发生治安、刑事案（事）件；
三
治安、刑事案（事）件发生后，未及时采取措施，谎报、迟报或漏报案件信息；
四
未建立、健全本单位安保防恐相关制度；
五
未按照有关标准或者规定建设、维护技防物防设备、设施；
六
落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、隐患排查处理等安保防恐措施不到位；
七
未制定、及时修订安保防恐突发事件应急预案或者未按照规定组织演练。
有其他信访安保防恐方面违规行为的，视具体情况和后果予以处理。
长城钻探维稳信访工作办公室
总编：高重阳
主编：陈泽升
编辑：王菲菲 刘海洋
作者：李 达
监制：党委宣传部
