【继往开来 砥砺奋进】银川建发集团隆重庆祝成立30周年

继往开来 任重道远 砥砺奋进

保证公司可持续、高质量发展

在银川建发集团成立三十周年庆祝大会上的

讲  话

公司创始人 党委书记  杨   伟

各位员工：

今天，在公司的历史上，是一个十分重大而有意义的日子。我们在这里隆重集会，庆祝银川建发集团公司成立30周年，共同回顾30年来奋斗的光辉历程，展望公司蓬勃发展的光明前景。

首先，我以创始人身份，代表公司四套班子，向30年来为公司的成长、发展做出努力贡献的全体员工，表示诚挚的感谢！向30年来支持公司发展的广大合作伙伴、消费者以及社会各界表示诚挚的感谢！

1993年，迎着小平同志南巡讲话的春风，在改革开放的大潮中，银川建设发展公司创立了，我带领着最初的几个员工开始创业。那个时候，可谓白手起家，没有办公的房子、没有其他资产，借来的开办费发完工资账面资金仅剩一百一十六块一毛六。那个时候一年的产值也就七八百万，我心中最宏大的理想，就是有朝一日要把公司办成一个让人们为之赞叹的企业。让公司在社会上有影响，让员工在社会上受到尊重。虽然我们公司起步迟，但自创立就保持着敢为人先的奋进志向。人不多、基本没有资金的情况下，凭着团结奋进的精神和对企业发展饱含的热情，我们先后开发建设了公园街、进宁街、宁夏商都、东安小区、永康家园、建发城市花园等项目，改造东环路，打通文化街、新华街。先后划转兼并了大夏公司、车辆厂、运输公司汽车九队、南川塑胶公司，成立了物业公司、建筑公司、广告装饰公司、出租汽车公司、大自然酒店管理公司。在公司创业阶段，形成了“一业为主、多业并举”的集团企业雏形，在当时的同行业中脱颖而出，初具规模和影响。

2001年，积极相应国家政策号召，公司改制成为了股份制企业，从国有变为了民营，银川建发集团股份有限公司正式成立。通过改制，理顺了公司架构，建立了现代企业制度，公司驶入了高速发展的快车道。以可持续发展，长久为国家、为社会、为员工、为股东谋利益为目标，公司正式确立了“构筑和谐建发 打造百年老店”的企业愿景目标。改制后，通过产业调整及经营水平的提升，各项业务蓬勃发展，公司成功地实现了开发商向城市运营商的蜕变。在此基础上，为谋求更强、更优，公司又进行了第二、第三次改制，理顺了管理体系、产权关系，聚焦主业果断地撤、并、转了部分业务，集中力量开发建设了东方红广场、建发现代城、宝湖湾、兴洲花园等具有巨大影响力和带动作用的一批公建、住宅项目，公司的社会影响力和企业实力再次跨上了一个新台阶。

特别是近10年来，随着建发阅彩城的建成运营，建发商业日新月异地崛起，加之建发现代城的重装开业，建发枫林湾小镇、建发悠阅城的完美建成开业运营，“三城一镇一广场” 的建发商业格局形成，公司地产、商业、物业三大运营板块全面成熟，并且在本地区、本行业都进入了头部序列，公司业务转型发展得以圆满实现，公司成功地成为了现代服务业集团企业。

回首看看30年来时的路，披荆斩棘，筚路蓝缕，我们流过汗水、泪水，但更多的是发展的收获和积淀。公司成立之初，只是同行业中一个名不见经传的小企业， 30年后，现在我们的资产过百亿、员工近5000人，年度开发量过百万平米、营收数十亿元，商业运营面积110万平米，物业服务面积1500万平米，直接、间接创造就业岗位近5万个，纳税多年居于全区百强，在本地区地产开发、商业运营、物业服务领域均成为龙头引领，公司已成为宁夏经济社会发展的主力军，成为了有巨大影响力和良好社会信誉的现代服务业企业集团。我们应该为此成绩感到自豪！感到骄傲！我们没有忘记最初的信念，我们没有辜负广大市民、消费者的期望，没有辜负广大员工、股东们的信赖， 我们更没有辜负这个伟大的时代赋予我们的责任！

这一切成绩的取得，首先归功于我们长期以来坚持不懈的“建发精神”。30年来，建发人始终保持发扬着“绳锯木断、水滴石穿、逢山开路、遇水架桥”的企业精神，这16个字，归纳起来就是两个意思，坚持和创新！从企业创立之初，我就有着执着的信念，一直相信坚持的力量，这么多年我们坚持把听党的话、感党恩、跟党走作为企业鲜明的政治底色，在任何艰难困苦、不利环境中坚持依法依规、坚持个人自律、企业合规，尊重市场，尊重员工，尊重每一个值得尊重的人。再一个就是坚持企业愿景，始终把“构筑和谐建发 打造百年老店”作为我们奋斗的目标，相信只要我们去努力，30年50年100年，一定会实现。在此指引下，我们始终坚持着企业的发展战略，科学务实地制定并执行了公司第一、第二、第三个《五年发展规划》，并都取得了良好成绩。再一个就是创新精神，30年来，我们始终以脱胎换骨的精神在组织创新、管理创新、产品服务创新、市场创新等方面坚持不辍，把创新发展作为我们的核心竞争力，在管理效率、管理质量、市场推广占有等方面获得了巨大的成功，创新成为了有效推动我们企业发展的不二法宝。

在“建发精神”指引下，30年来形成了独具特色的建发企业文化。“构筑和谐建发 打造百年老店”是我们的愿景目标，更是公司管理运营发展的根本方略，我们追求的目标始终是和谐和长久。为了这个目标的实现，30年来我们付出了巨大的人力、财力成本，多少次以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心来树立公司正确的价值观，统一员工思想、行为规范，才有了我们今天良好的局面。我至今记得，为提高公司产品品质、现场管理水平，我亲手挥锤砸了不合格窗户时的场景；我依然记得为了严肃管理制度，强化管理责任，为了一件件大家都看起来是“小事”的事情重罚责任人的细节。为此，很多并肩战斗多年的战友同事不理解，接受不了，离开了团队。但是，在付出巨大代价的同时，严谨认真的工作态度、精益求精的“工匠精神”在公司全面形成了。这促使了公司在纷繁复杂的市场环境中脱颖而出，获得了广大消费者的认可，保证了公司在同行中的领先地位，形成了建发品牌的巨大的知名度和美誉度。今天我们回头看，以“满意在建发”理念统领，我们各项管理制度、流程、标准日益成熟，“四精”“四化”管理要求深入每一个员工的内心并指导着毎一项工作，这是我们成功的秘诀，更是保证我们百年发展必须坚持传承的精髓。

多年来我们坚持诚信实干，始终视合作伙伴为企业发展的底气，在艰难困苦的时候也绝不损害合作者的利益，宁可自己承受巨大的社会经济压力，也绝不拖欠合作者的款项，积极解决合作伙伴“急 难 愁 盼”的问题，为维护良好的营商环境付出了巨大的努力。尤其是在前三年的疫情中，为了帮助众多合作的中小商户共度难关，在我们极端困难的情况下，依然拿出了2.1亿元资金，通过“减、免、帮、补”等措施，舍弃自己的收入，履行社会责任，维护了社会各方的利益，保证了我们和谐共生的商业生态环境，才有了我们今天稳定的局面。

员工是企业生存发展的根本，是公司的第一资源。多年来建发集团始终把员工的利益放在企业经营管理的重要位置。公司倡导员工“快乐的工作 健康的生活”，随着企业的发展壮大，实力的不断增强，公司员工的薪资、福利收入也保证了逐年增长，在经营层和工会的组织下，员工培训、技能提升、岗位晋升、文体活动的广泛持续开展，保证了员工身心愉悦地投入到工作岗位中去。各单位不同形式的团建活动，造就了团结、进取、协作、认真的员工队伍。公司员工爱心基金成立15年来，支出近200万元资助困难员工、奖励员工子女上学350多人次。多年来公司全体员工忠诚企业、认真工作服务，保证了公司蒸蒸日上的发展。

30年来，公司不欠员工一分钱工资，不欠银行一分钱利息，不欠国家一分钱税款，不欠合作伙伴该付的一分钱。在各方面的共同努力进步中，公司成为了员工满意、政府认可、消费者、合作者信赖的企业，赢得了各方的尊重。这一切的基础，就是我们根植内心的“建发文化”！全体员工一定要在传承的基础上，不断创新发展我们的文化，让建发文化精髓成为我们的基因，代代相传，落实到每个人的意识、思维、行动中去，保证我们百年奋斗目标的实现。

30年来公司党的建设工作常抓不懈，特别是近年来在 “高质量党建 引领高质量发展”的目标指引下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“发展强、党建强”，以“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反应好”为要求，把党建工作融入到企业发展的全过程，和经营管理工作一起谋划、一起布置、一起落实。党委班子认真履职、严格执行落实“三会一课”等党内基本制度，积极探索打造商圈党建、红色物业等具有建发特色的党建品牌，党建工作制度化、规范化水平明显提高,党组织的存在感、凝聚力、战斗力不断增强，党员的荣誉感、责任感、使命感显著提高。公司党委连续多年被上级党委评为“先进基层党组织”荣誉称号。

30年来，公司始终以“国之所向、民之所需”为经营方向，累计建设开发地产项目近千万平米，圆了3万多户市民安居乐业的梦想；建设运营的银川最知名的5个商业综合体项目，满足了周边500公里范围内的人民美好生活的向往；提供物业服务1500万平米、10万余户市民、单位。直接、间接创造提供就业岗位近5万个，年均纳税3亿元,累计为扶贫、助学、乡村振兴捐款过亿元。为宁夏经济社会发展做出了巨大的贡献。30年来，公司先后获得国家、自治区授予的 “国家级精神文明建设先进单位”、“国家级AAA诚信认证单位”“中国房地产诚信企业”、“国家级重合同守信用企业”、中国房地产“西部十强企业”、“全国红十字模范单位”，宁夏“全区百强企业”、“全区百强纳税企业”“自治区文明单位”“优秀民营企业”“慈善爱心企业”等多项殊荣。

各位员工！辉煌的成绩只代表了过去，距百年目标，我们依然任重道远。30年前，第一代建发人以“团结奋进 开拓创新”的精神白手起家，艰苦奋斗、流血流汗，从无到有、从小到大创立并发展起了企业，在此过程中，逐步形成完善了公司的运营架构、管理思想，稳步建立起公司最基本的管理团队和员工队伍，为建发厚积薄发奠定了坚实的基础。在几代建发人的顽强拼搏、努力奉献下，公司建立了现代企业管理制度，形成了独具特色的管理体系、文化体系，推动公司驶入了高速发展的快车道，在经济效益、社会效益上增速显著，成为了本地区知名的现代服务业集团企业。当前，公司的核心管理力量已经成功地过渡到了第二、第三代建发人的身上，年轻的建发人已成为了公司继续拼搏商海的主力军。希望你们能够坚定地扛起这个责任，扛起建发奔向百年的猎猎战旗，传承公司优良传统、优秀文化，并用你们与时俱进的优势不断发展创新，以实现公司愿景目标为己任，不负时代，不负韶华，不负老一代建发人的殷切期望！

一切过往全为序章。初心易得，始终难守。我们全体管理人员、全体员工一定要保持清醒的认识，要用历史映照现实、远观未来，从公司前30年的奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而在新的征途上坚定信心、辨明方向。

30年来，公司始终合规自律、诚信实干，坚持不懈的努力，形成了公司良好的品格，获得了社会各界和广大消费者的认同。在今后的道路上，我们务必要牢记初心使命，继续尊重法律、尊重市场、尊重客户合作伙伴、尊重员工，因为这些是我们安身立命的基础，也是我们可持续发展的必须要素。在今后的道路上，我们全体管理人员、全体员工一定务必要保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，在各项工作中认真求精、迅速求实，杜绝一切形式主义、官僚主义。坚持“四化”管理，落实“四精”要求，用好毎一分钱、节约每一分钱，提质增效、降本增效，保证公司可持续、高质量发展。我们的各级管理人员，尤其是中、高层管理人员，务必要继续发扬敢于斗争、善于斗争的优良传统，在纷繁复杂的市场形势中，清醒地辨明方向、冷静地找出对策、干净利索的采取措施，把稳舵、加好油，保证我们的航船在惊涛骇浪中稳步前行。

在今后的道路上，面对未来，我们必须要整肃出一支忠诚企业、作风优良、敢打硬仗的员工队伍。合规管理首先要刀刃向内，严肃制度、严肃流程。要不断加强监察审计工作力度，坚决反对一切铺张浪费、不负责任、营私舞弊、损害公司利益的人和事。

在新的征程上，我们必须坚持党的领导，不断提高公司党建工作质量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，以“双强六好”为目标，从严治党，不断提高各支部、各位党员的政治思想觉悟和建设水平，发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在经营管理工作中率先垂范，真正在公司实现 “高质量党建，引领高质量发展”！

在今后的发展中，要继续关爱好员工，公司和员工要形成休戚与共的命运共同体。只有大家心往一处想、劲往一处使，目标一致、利益一致，才能同心同德，才能所向披靡。根据公司和社会的发展，不断调整员工的薪资收入和福利水平，优化员工职业发展晋升机制，更加完善文化建设体制，让全体员工共享到企业发展的成果。

在今后的发展中，我们必须时刻保持风险意识、始终居安思危。在目前国际国内面临百年未遇之大变局的情况下，我们一定要有清醒的认识和坚强的定力，消除一切有可能损害公司发展的风险因素，规避一切法律风险、资金风险、市场风险、用人风险，在投融资、做项目、用人等方面一定要科学筹划、谨慎论证考察，一切事情不可不顾后果、急功冒进，以应对当前乃至未来不可预期的问题和困难。

对今后的发展中，全体员工在思想意识上，要坚持“信、 乐”两个字，“信”，一定要有坚定的信念，一定要坚持党的领导，坚持自己的信念，信念强过千军万马；一定要坚定发展的信心，信心胜过黄金万两；信任，上下级之间、合作的甲乙方、商户和消费者、业主和物业服务，都要彼此尊重，彼此信任。“乐”，要有乐观积极的心态，坚持快乐的工作、健康的生活的企业文化；在公司发展战略上，坚持一个“稳”、突出一个“长”字，企业要稳中求进，稳健发展，深耕民生经济，不求公司有多大，但求把公司做长做久，实现百年建发；在生产经营中，坚持“精、好”，传承工匠精神、卡尺精神，持续提升产品品质，坚持四精四新工作理念。坚持市场需要的、消费者期盼就是我们努力的方向，坚持效益第一，做一家让人满意的好企业；在内部管理上，做到“严、狠”两个字，严于律己，严格管理，一切按照制度流程，继续狠抓产品创新、狠抓产品品质、狠抓服务质量、狠抓成本控制。

在今后的发展中，我们要做好城市开发商，盖老百姓买得起的好房子，让城市更精彩；要做好城市运营商，建老百姓喜爱的城市综合体，让生活更美好；要做好城市服务商，给老百姓提供满意的服务，让市民更幸福！

30年来，在不断奋斗拼搏中形成了建发精神和文化体系，锤炼出公司鲜明的品格。历史川流不息，精神代代相传，我们要继续弘扬光荣传统、赓续建发血脉，永远把银川建发优秀的精神、文化继承下去、发扬光大！

30年来，我们取得的一切成绩，是全体建发人奋斗的结果。第一代、第二代建发人，很多已经退休，或调离了公司，但他们对公司的贡献永远不可磨灭，我们向他们表示崇高的敬意和感谢！员工永远是企业发展的根本，现在在岗在职的员工，是推动公司继续发展的坚强力量，特别是年轻的第三代建发人，你们是公司发展的未来，在此，向你们致敬，并表示诚挚的感谢！

公司30年的发展，离不开众多的合作伙伴的鼎力相助，离不开广大“衣食父母”消费者的信赖支持。我们永远坚持广大消费者、业主是上帝、合作伙伴是发展底气！在此，对他们我表示衷心的感谢！

30年来，各级党委、政府，包括媒体在内的社会各界，给予了建发集团方方面面的帮助和支持，没有你们的支持，也没有建发集团今天的辉煌成就，在此，我表示衷心的感谢！

各位员工！逝者斯夫，未来已来。回首30年的历程，看看一个个深深浅浅、步履崎岖的脚印，千难万险我们走过来了。面向未来，我代表公司号召你们，牢记初心使命，坚定理想信念，沿着“构筑和谐建发 打造百年老店”愿景目标的指引，团结一心、勤奋努力、风雨同舟、同甘共苦，为实现公司可持续、高质量发展不懈努力，为公司、为社会经济的发展再出发、再创辉煌！

最后，祝银川建发30周岁生日快乐！

谢谢大家！