为促进师市高质量充分就业，积极落实师市稳步推进高质量发展布局，师市人社系统多管齐下，持续深化“放管服”改革，实现就业服务“一次办”“网上办”“就近办”“预约办”。
优化办理流程，实现“一次办”
师市人社局持续深化“放管服”改革，通过精简审批材料、优化审批流程等举措，实现了咨询、申请、审批及反馈一体化办理，整合关联事项为一件事，让企业与个人能享受到就业创业、求职招聘、技能培训、政策申领等高效、便捷的就业服务。
推进信息化改革，实现“网上办”
师市人社局积极落实“数字人社”实施方案相关要求，依托兵团“一库一平台”公共就业服务平台等信息化手段，在保留柜台办理窗口的同时，为企业和群众提供一站式线上就业服务，实现线上线下多渠道、无差别受理，服务事项可以“网上办、掌上办”，打破业务办理时地域和时间的限制。
增设服务网点，实现“就近办”
“以前想要去柜台办理社保补贴业务，我们必须去10公里路程以外的市民中心才行，现在产业园设立了服务窗口后，我们只需要下楼即可办理，真方便！”刚刚办理完业务的新疆见云科技有限公司业务员开心地说道。
为方便企业和群众就近办理业务，人社局通过多方调研，在已有的市民中心人才、就业服务区的基础上，设立了人力资源产业园服务区。同时，在2024年师市公共就业服务能力提升示范项目中，规划建设50个“家门口就业服务站”，10个就业创业指导服务站和3个零工市场，打通家门口就业服务“最后一公里”。
实行便民之举，推进“预约办”
为解决办事群众“工作日办事难，休息时间没处办”的尴尬局面，师市人社系统全面推行“周六周日不打烊”“延时办”等服务，推行“预约办”，通过公众号、柜台等多个渠道公布预约电话，以一个号码架起和群众沟通的桥梁，极大方便了有特殊需求的群众精准预约办事时间，为广大群众带来极大便利。
截至目前，师市人社局发放社会保险补贴、职业技能培训补贴等各类就业补助资金2.42亿元，实现新增就业13146人，参加各类职业技能培训或就业创业培训24554人次，惠及1.3万人在1000余家企业稳定就业，6000余名各类就业困难群体实现灵活就业。
就业是最基本的民生，师市人社局将继续落实党中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的相关要求，贯彻师市党委九届八次全会精神，将各项惠民惠企政策落到实处，不断增强企业和广大劳动者获得感幸福感安全感，为促进师市高质量充分就业，推进师市经济高质量发展提供新动能。（通讯员 张小涛）
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