开源证券股份有限公司作为陕煤集团的控股子公司，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，践行中国特色金融文化，把“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化、陕煤集团“奋进者文化”和公司“水到渠成”文化理念融入企业改革发展、经营管理全过程、各环节，推进公司发展与文化建设的深度融合、共生共成。
坚持中国特色金融文化，彰显国有企业担当
作为国有企业，开源证券始终坚持党的领导，将党建工作与企业文化建设深度融合。公司持续强化党的领导与公司治理有机结合，推进公司发展与文化建设的深度融合，将行业文化理念切实贯彻到经营管理全过程。
一方面，公司注重从顶层设计发力，不断强调一以贯之推进党委领导、董事会决策、经理层执行、职工民主管理的中国特色现代企业制度，实现各司其职、各负其责、协调运转、相互制衡。积极落实国企改革三年行动计划要求，成为陕西唯一、证券行业两家同时入选“国有企业公司治理示范企业”“双百企业”的公司之一，公司治理经验交流文章入选《陕西国企改革简报》，典型经验获陕西电视台关注报道。
另一方面，开源证券积极响应国家号召，牢牢把握服务实体经济“天职”，紧跟国家战略布局和资本市场改革进程，坚定“一流北交所特色券商”和最佳中小企业综合金融服务商建设，战略布局北交所、新三板业务，强化各业务协同联动，专注服务以“专精特新”企业为代表的科技型、创新型中小企业，北交所、新三板业务取得领先优势，服务质效显著提升。
以合规风控文化守底线，筑牢公司发展基石
合规是证券行业的生命线，也是开源证券企业文化的重要组成部分。开源证券积极践行证券行业文化核心价值观，围绕“立足专业、防患未然、提质增效、创造价值”的工作理念，持续推动全面风险管理制度全方位落实，为顺利保障公司经营目标的实现提供了有力支撑。公司高度重视风险管理文化建设工作，积极参与各类课题研究与文化创建活动，报送的《党建引领全面风险管理效能提升的实践研究》获陕煤集团政研工作与党建研究优秀成果三等奖，获中央媒体关注报道。同时，定期组织合规培训，开展多元化、特色化的法治宣传活动，面向全体员工开展合规管理、风险管理、职业道德、行业荣辱观等专题宣导，增强了员工的合规意识和风险防范能力，不断提升公司合规管理水平。
弘扬中华优秀传统文化，打造特色文化品牌
开源证券积极尝试以文化赋能投教工作，多方面不断进行探索和尝试，以投教基地围绕全面注册制等主题，依托千年古都西安深厚的历史文化底蕴，以带有地域特色标签的秦风唐韵文化基因，形成风格鲜明、品质精良的投教产品和活动输出体系，推出“古今一揆恒常律，抱诚守真文化根”中国特色金融文化“五要五不”系列情境短视频、“穿古越今，守好钱袋子”系列唐风手绘漫画展、“金融文化夜市”等广受好评的特色活动，以文化之魂为投教工作开展注入新时代内涵。
同时，开源证券投教基地开展的多样化的“投教+非遗”宣传活动，丰富了投教工作文化内涵，不仅促进投教工作融入优秀历史文化资源，更好地守护历史文脉、传承文化基因，更是让开源投教成为具有鲜明地域特色的一张投教文化新名片，推动开源证券文化建设工作高质量开展，让服务陕西，扎根区域经济，突出地域文化，弘扬中国特色金融文化成为公司高质量发展的鲜明底色。
展望未来，开源证券将以陕煤集团“奋进者文化”为根基、以“合规、诚信、专业、稳健”证券行业文化为统领，落地深植公司“水到渠成”企业文化体系，在弘扬中华优秀传统文化为己任，推动中国特色金融文化的同时，将文化驱动作为公司重要的战略举措和强大的精神力量，推动公司高质量发展，展现国有企业在新时代背景下的责任担当与文化自信。（刘涵煜、张庆元）
来源：中国经济周刊-经济网
