9月23日下午，培训从参观开源证券投资者教育基地拉开帷幕。学员们在专业讲解人员的引领下，通过一幅幅生动的历史照片与陈列展示，仿佛穿越时空，见证了证券市场从萌芽到成熟的发展轨迹，不仅丰富了大家的金融知识，更增强了投资风险意识。参观结束后是充满趣味与活力的破冰环节，在轻松愉快的氛围中，学员们通过自我介绍、互动游戏等方式，逐渐熟悉彼此，现场笑声不断，团队凝聚力初步形成。
9月24日上午，公司党委副书记李晓锋作开训致辞，对加入开源大家庭的新“开源人”表示热烈欢迎。他表示各位学员必将成为公司迈向“一流券商”的实践者、见证者、亲历者，希望大家用自己的光和热，点亮公司与个人共同的美好明天。同时，对每位学员提出了四点期望和要求：一是要守纪律守规矩，明晰自身定位，自觉规范言行，守好廉洁底线；二是要持续学习，不唯书、不唯上、只唯实，成为一个有大胸怀、大格局的人；三是要有事业，把个人理想、职业规划和发展方向与国家战略紧密联系起来，让青春在争创“一流北交所特色券商”的火热实践中尽情绽放；四是要有创新，拿出“勇立潮头，争当时代弄潮儿”的精神、“敢教日月换新天”的气概和“初生牛犊不怕虎”的胆量，积极创新、积极探索。
9月24日至25日为业务类培训。各部门领导及业务骨干精心准备了丰富的课程内容，结合实际工作情况就公司企业文化、员工行为规范、合规风控、质控内核、北交所做市及研究、股权与债券业务案例分析等方面进行了分享，对现场学员们倾囊相授。
首先，培训的开篇是对公司企业文化进行了详细的介绍，通过对公司企业文化全面且深入的阐述，让每一位学员都能清晰地理解和认同公司的核心价值观与使命。接下来，关于员工行为规范与职业化的部分，通过详细的讲解和生动的案例，为大家明确了在工作中应当遵循的行为准则和道德规范，引导学员们思考如何提升自身的职业形象和工作效率。对于合规风控这一必须坚守的底线，更是进行了严谨细致的分析，强调了在开展业务过程中合规的必要性以及风险控制的关键要点，确保每位学员都能在工作中自觉遵循相关规定，降低潜在风险。在质控内核方面，结合生动详实的案例分析，进行了质控机制与审核要点以及内核注意事项的分享，使得“专业、诚信、责任、合规”的工作理念深入人心。此外，还针对北交所做市及研究进行了专业解读，深入分析了北交所的市场机制及其对公司业务的影响，为大家提供了最新的市场动态和前沿的研究成果，以期增强员工们的市场敏感性，提升员工们在复杂市场环境中的决策力。在股权与债券业务案例分析中，通过实际案例，深入剖析了在发行过程中遇到的挑战与成功经验，帮助员工们掌握关键的实务技能，为今后的工作提供了宝贵的借鉴和启示。总体而言，这次业务类培训通过系统化的课程设置和丰富的互动环节，不仅提升了学员们的专业素养和业务能力，也加强了各部门之间的沟通与合作，以更好地适应公司发展的需求。
本次培训以公司北交所战略为核心，形式多样、内容丰富，涵盖了理论知识、实践技巧、案例分析等多个方面，学员们纷纷表示收获颇丰，相信他们将在各自的岗位上迅速成长，逐渐成为公司发展的中坚力量。未来，公司将持续跟踪源动力学员的成长，为大家提供更多的学习和发展机会，通过不断优化人才培养模式，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为公司建设成为“一流北交所特色券商”提供强有力的人才支撑！
