班组故事|放下钢筋拿起笔,他写出“原创”春联

时事   2025-01-24 16:43   山东  

上联:班组强基保障赋能铸地铁;下联:凝心聚力创新提质建一流;横批:三位一体。

上联:处处替人民着想;下联:事事与群众商量;横批:民主作风。

                                        工程管理部贴上农民工手写春联

农历小年当天,青岛地铁集团工程管理部收到了一份来自来红岛控制中心02工区项目部的新春礼物。钢筋工朱文普师傅返乡前写下了几十幅春联,其中有十幅是专门为地铁集团而写。听说春联送到,在陕西老家忙年的朱师傅很开心,“过完年我还回去,以后争取每年都能给咱地铁工地写春联!”

                                                    朱文普师傅手写春联

“年度优秀”曾经“牢骚不断”

45岁的朱文普来自陕西安康,在工地打工已经接近20个年头。去年春天,朱文普作为钢筋工来到青岛地铁红岛控制中心的工地。起初,干得并不愉快。“这是我第一次给青岛地铁干活,没想到工程质量要求这么高!刚开始那一两个月,时常停工返工。这样一来,赚得肯定就少。”朱文普回忆道。红岛控制中心钢筋捆扎现场实行“三板制”,为达到饰面高性能混凝土成型效果,钢筋绑扎过程中,每一个扎丝的绑扎扣都要单独压入远离模板的一侧,每一根钢筋套筒连接外露丝扣数量都要仔细检查。

食堂和宿舍是工友们聚在一起发牢骚最集中的地方。项目“两进”人员李海龙和工友们吃住在一起,工友们的牢骚他都听在耳朵里。“首先是安抚,给大家打气,给大家增加信心。然后就是培训,找干得好的工地来给工人们培训,帮他们提升技能。就这样打磨了一个多月,问题就迎刃而解了。”李海龙说。

虽然说得云淡风轻,但是,在建筑行业,管理架构相对复杂,工人和项目往往是“临时性”的关系,想让工人能“听进去”并不容易。李海龙总结说:“以前管理人员和工人不怎么打照面,彼此没情意,想要打动他们确实难。但是青岛地铁的工地和别的不太一样的一点是,我们‘两进’人员是和工人一起吃住在工地的,大家天天在一起,就跟同事伙计一样,沟通起来就容易多了!”

“人和人的相处就是将心比心。感谢班组建设,在青岛地铁,我们的话,管理人员都能听进去。在这里吃得好住得好,说话有人听,施工遇到困难,我们也愿意一起克服。”朱文普说,起初一个多月效率上不去导致收入受影响,大家却坚定地选择留在工地,和这里公平、平等的氛围有很大关系。“比方说,我们班组有十几个陕西工人,我们爱吃点辣子。我们吃饭时候就跟领导们提了一嘴,说‘山东人做菜口轻’,后来我们的饭菜里就增加了陕西口味的菜。”朱文普说,虽然只是一个小小的改变,却让工人们打心里感受到了青岛地铁对他们的尊重。心里舒坦的朱文普干起活来精气神十足,年底还获评“年度优秀个人”,“这是项目上根据我日常的配合度、工作积极性、工作质量,给我的个人荣誉。”朱文普骄傲地说。

                                               

朱师傅获评“年度优秀个人”

工友的意见建议他们“秒回”

“11月,天气突然冷了下来,提前采买的空调需要陆续安装。这时候有工人抱怨宿舍冷,我们就叫停了办公区的空调安装,先紧着工人们的宿舍。”红岛控制中心02工区中建联合项目经理姜杰说,在青岛地铁集团“二三四五”工作法和“两进”人员的指导下,项目大力推行班组建设,开展“小立法+二次分配”,“两进”人员和工人吃住在一起,随时倾听他们的心声,让一线工人有地位、受尊重、得实惠,极大激发了地铁建设者的主人翁意识。“我们和工人吃住在一起,对他们的意见建议都能‘秒回’。”姜杰说。

“事事有回音,事事有反馈,我们也就更愿意提意见、提建议。”朱文普举了一个例子:“发现工地安全隐患并上报”被写进了他们的“小立法”,提报真实有效的隐患还能得到“二次分配”的奖金,所以大家都很留意,“不光有奖金,隐患排除了还会反馈给我们,让我们觉得被重视。”

说起工资,让人不由想到最初一个月因为效率低下导致收入降低的过往。“后面我们效率和质量都上去了,各种奖励早就把那个月的损失弥补回来了。”朱文普说。李海龙分析说,项目设立班组建设专项资金作为二次分配奖金,月底通过每日评价进行差异化“二次分配”,加上“三星评选”,有人一个月能分到700多元。

没有一个返乡工人担心工资

十天前,项目上的工人陆续返乡。按照规定,他们的工资会在25日打到工资卡里。“没有一个工人来找我们说担心工资和奖金发放不及时。大家收拾好行李高高兴兴回家了,他们知道,日子到了工资肯定会准时打过去。”姜杰说,半年多的朝夕相处,让他们和工人之间建立了极大的信任,有工人说,过完年要带自己的工友一起来“投奔”青岛地铁。

朱文普是工人里走得最晚的,因为他想给工地上留点“心意”。“我小时候学过书法,在家逢年过节也帮邻里写春联。我就想着,手写的春联更有诚意,就主动跟项目领导说,‘我给你们写点春联吧’,没想到他们很欢迎。”小年之前,项目上还专门为他办了一个“书写新春”的小仪式,大家把他围在中间,央着他写了三四十幅。“给人写春联很多年了,办仪式的还是第一次!”朱文普说。

                                         朱师傅的手写春联给工地添喜气

“在红岛控制中心干的这大半年,我对班组建设背后的‘大道理’懂得不多,但是对它感受很深,就想着,是不是也给地铁集团写几幅春联。我文化水平低,就让项目领导们给想想怎么写,我们在一起商量了很久,最终写了十幅‘地铁特色’春联,请项目部的领导小年时候送过去。”

如今,朱文普已经回到家,享受着与家人团圆的美好时光。至于来年,他已经做好了打算,“过完年我就回去,这个春节,我还要带上我的老工友,一起回青岛地铁打工。”


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