日月其迈，时盛岁新。为进一步提升医院管理水平，强化中层管理干部的责任感与执行力，确保医院各项工作的顺利开展与持续改进，1月14日，晋江市医院（上海六院福建医院）召开2024年度中层管理干部述职评议会议，医院领导班子、全院中层干部现场参会。通过述职，中层干部全面回顾了2024年的工作开展情况，总结经验、查找不足，并明确2025年科室的工作方向和目标。
晋江市医院（上海六院福建医院）院长陈铭、副院长郭协力分别主持会议。
会上，行政、临床及医技中层管理干部逐一登台述职，立足岗位职能和专科特色，从科室总体运行情况、重点亮点工作、综合目标完成等方面，讲举措、列数据、举实例，亮成绩，交出了2024年踔厉奋发的“工作答卷”；同时，从存在问题找差距、补短板、理思路、提目标，谋划了2025年笃行不怠的新征程。
会议最后，晋江市医院（上海六院福建医院）党委书记秦玮在总结发言中指出，此次述职评议活动不仅是中层管理干部之间相互交流、学习的宝贵机会，更是医院管理水平和服务质量的一次全面检阅。
秦玮书记充分肯定了全体中层干部带领全院职工在2024年奋力拼搏所取得的亮眼成绩，对过去一年全院职工的辛勤付出表达了感谢。回顾2024年，医院共完成了20件大事，其中，医院顺利通过三级甲等综合医院的评审，得益于全院上下“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的思想和事争一流的意识。同时，秦玮书记也指出存在工作中的不足和指明了今后努力方向。
展望2025年，秦玮书记表示，希望与会干部紧抓国家区域医疗中心创建标准，锚定目标，乘势而上，聚焦能力强、服务优、发展好、群众满意，大力发展新质生产力，持续提升服务能力，努力为人民群众提供更加优质高效的医疗服务，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为健康中国建设再作新贡献。
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图 / 人事科 傅惠英
文、编辑 / 唐诗莹
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