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面试先行课
25浙江选调已经告一段落，12月4号才会出笔试成绩，在这中间的这20多天里，想必各位考生一定非常煎熬，既不能将全部精力放在面试上，不准备又会倍感焦虑，生怕被人超越。
为了缓解同学们的紧张情绪，欧创仕华为大家准备了“浙里先行，选调面试导学”课，只需扫码加入课程，即可听欧阳学长的面试直播，学长会对大家普遍无法下手的面试真题下手，解析答题规律，构建答题框架，助力大家面试先行一步！
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面试基本情况
一、面试形式
二、关于面谈和追问
2022-2024无追问
2021年度个别地区出现面谈，简单了解考生情况：台州温岭县乡统计了是不是学生会主席。德清下午审查的时候有面谈，问有没有对象，为什么报考，对德清的了解，父母的情况。
2020年度反馈无追问，无面谈。
2019年度一般在资格复审环节会有面谈环节。如浙江省人民检察院、杭州市西湖区委组织部、杭州市公安局、台州市黄岩区委组织部等，都在资格复审当天进行了面谈，主要围绕考生自身情况进行谈话，如自我介绍、有什么实践经历、怎么看待这个岗位、写作能力怎么样等等。
三、面试题量
2021年以前，浙江定向面试形式为看题答题，有题本，有纸笔，一般为3道题15分钟，但是22-23年由于疫情的影响，均采用线上听题答题的形式，题目变为2道题10分钟；24选调恢复线下面试，依然是2道题10分钟，听题答题。
四、面试地点
省直一般在杭州，市直在各市政府所在地同步开展面试
五、考场情况
7-9 名考官，主考官、副考官、计时、计分、监督员；
六、进面比例
常规选调的省直机关选调职位按1:5比例、市直以下机关选调职位按1:3比例，定向紧缺专业选调职位均按1:5比例确定入围面试人选
七、面试合格线
笔试成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩；面试满分为100分，合格分为 75 分；
八、面试重点题型汇总
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面试测评要素分析
重点考查考生的综合分析能力、政策理解能力、岗位匹配性、解决问题能力，其他如计划组织协调能力、人际交往、服务意识与技巧、应变能力近些年未单独进行考查！
一、综合分析
必考测评要素，政策类、现象类、观点类、漫画类近三年都有考查。
1、政策类
涉及最新政策，如浙江省最多跑一次改革、共同富裕示范先行、双循环等。
【例题1】中央经济工作会议五次提及扩大内需促进消费，结合当前形势和经济谈谈理解?（2022年12月30日上午）
【例题2】“双循环”已走进大众视野，成为社会广泛关注的“热词”。请你谈谈对“双循环”的理解？（2022年12月30日下午）
2、漫画类
2021年度首次以综合分析题目形式考查，通过漫画折射一些问题，反映一些社会现象，侧重考生的价值观、权力观！
3、观点类
观点类一般为一句名言或者一句领导人讲话，让你谈谈理解和看法。
【例题1】大大在五四青年节之际，看望人民大学师生，并提出青年人的奋斗目标归根到底是听党话，跟党走，谈谈你的理解？【2022年浙江省定向选调 生面试题】
【例题2】明代思想家吕坤在《呻吟语》中讲：“处事如打擂，憾大摧坚。要徐徐下手，久久见功，攘臂极力，一犯手自家先败。”结合实际，谈谈你的理解。【2020年12月12日浙江定向选调生面试题】
4、哲理故事类
【例题】徽州府衙内堂悬挂的一个匾额，上书“清慎勤”三个大字。其中“勤”字，左下却少了一横。据说，这是因为为官一任造福一方，再怎么勤勉也是不够。这个少了一横的“勤”字，给你什么启示？【2018 年 1 月 21 日浙江省定向选调生面试题】
二、立意高远
不仅涉及到基层治理，还涉及到国家战略、浙江政策。
三、考察政治素养
领导人讲话、干部队伍建设、浙江文化、浙江高质量发展、数字经济改革、两个先行。
四、考察难度大
题目难度大，漫画、串词、还会有浙江省情紧密相连；比如两个先行，活力浙江等。
五、时效性强
喜欢考察近期浙江相关的一些时政热点，比如19年考察的如浙江省最多跑一次改革、新旧动能转换，24年考察宋韵文化等等。
总之，浙江定向选调面试难度较大，考生还是要侧重去复习，简单学习一些基础理论的东西不足以应付浙江的考试，学习面试的过程中，大家还是要树立“人无我有，人有我优”的理念，多思考，多总结，多创造亮点，才可以在面试考场中拔得头筹。建议大家关注公众号“欧创仕华面试”，学习最新的面试热点。
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