2025北京市考面试考情全面解读 | 2022-2024 三年面试题本免费领取

教育   2024-12-22 23:08   天津  

引言

京考面试形式有自己的“格调”,呈现‘多样化’的趋势,既有统一命题,也有自主命题,面试形式也是灵活多变,既有普通结构化,又有材料结构化,既涉及结构化小组面试,也会有无领导小组面试。

2025年京考笔试已经结束,成绩将于1月上旬发布,预计应该是1月10号左右发布笔试成绩,年后面试。如此内卷的情况下,唯有面试先行,方能未雨绸缪。


一、面试形式

北京市考的面试形式根据地区及单位级别的不同分为以下几种:

1、东城区(结构化小组)

自主命题且为结构化小组面试,难度较大,这种面试形式结合了结构化和无领导小组讨论面试的特点,涉及点评和回应。得学会结构化面试的基础再进行结构化小组的练习。

 

2、朝阳区

朝阳区采取自主命题的形式,一般是结构化面试的形式与其他地区不同的是,朝阳区会在第二题考察综合分析观点类的题目,主要考察对习大大讲话的理解,备考朝阳地区面试的考生需要提前做好积累。朝阳区的行政执法类岗位是单独的一套题目,会在题干中引入执法背景,注重考生对自己执法大队工作人员身份的理解和职责的履行。

3、统考区

北京市市考中,最常见的方式是采用结构化面试和材料结构化面试。

(1)结构化面试

20分钟内回答4个题目,整个过程以听题为主。这20分钟的时间包括了考官念题和考生思考的时间,即从考官开始读题就开始计时。回答问题时,考生需要听一题答一题,可以在草稿纸上写上自己的答题思路。通常在剩余5分钟时,考官会通过举牌的方式提醒考生。

 

(2)材料结构化面试

材料结构化是在常规结构化的基础上,通过材料提供了更为详细的背景、场景、人物、事件等要素。材料一般在1000字以内,在考场外考生会有10分钟的时间进行材料的阅读和思考,但不会提供具体的题目。进入考场后会有题本,考生采取看题答题或者听题答题的形式进行作答,20分钟4个题目,题目跟结构化面试的题目几乎无差别。考生需根据材料进行问题回答。

考察内容通常分为以下几类:综合分析现象/观点类、组织策划类、人际关系类、应急应变类。通常采用看题答题的形式。

4、特殊考情

在京考中,市直单位一般招录人数不多,经常会采用无领导小组的形式。比如科委,商务局,中关村管委会等都曾采用过该组织形式。在2024年京考面试中采用无领导面试形式的单位逐渐增多

无领导小组讨论,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个或者几个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内共同讨论,最后得一致的小组意见。观察与评价应试者的基本能力与基本素质。


二、真题题型

结构化面试题型主要有综合分析类、组织管理类、服务意识类和人际+情景模拟、应急应变等。

北京市考面试考察内容上有如下特点:

1、紧跟时事热点,尤其是北京市新政及民生话题;

2、出题质量较高,更重视考生本身素质;

3、贴近实际,紧跟时事,题目涉及到了文旅、城市治理、非遗保护、老龄化、专精特新、大数据、网上卖货等话题。这些题目,够新、够热、够实际、够深度、也够难。

 

三、总成绩计算方法

总成绩计算方式

(1)普通岗位,总成绩=笔试折合成绩*50%+面试*50%。
(2)公安及行政执法类岗位,总成绩=笔试折合成绩*50%+面试*50%,其中笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目*30%。
(3)组织专业测试的岗位,总成绩按照笔试成绩占 50%,面试和专业测试成绩共占 50%进行核算,其中,专业测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。

成绩公布

(1)一般考完不当场公布成绩,面试全部考完 2-3 天后出成绩。
(2)通过单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。
(3)如招录机关无单位网站,将在本单位张榜公布,并通知考生本人。




四、备考方法

第一、考生在备考阶段可以先通过面试先行课形成自己的基本答题思路,多多开口练习,有老师进行指导才能不走弯路,渐入佳境。

欧创仕华为大家准备了面试先行课程,好课在精不在多,形成自己的思路之后我们鼓励大家多多答题,参与我们的面试打卡活动。

第二、考生需要培养自己的政治敏锐度。例如2024年2月27日的面试中,考察了2023年11月19日国家发改委发布的《城市社区嵌入式服务设施建设工程实施方案》。

考生可以关注时事热点,不仅有人民日报、新闻联播等官方公众号,还需关注北京市政府官网和地方官网,从民生问题入手,寻找当地正在施行的政府政策,才能增加自己答题的针对性,甚至有可能看到原题。

比如可以从下图中看到,北京政府官网近期正在发布一些有关交通一体化,医疗信息互联互通以及平安北京建设等问题,可以积累一下大体素材。

第三、不要落入模板化的陷阱导致自己的回答与其他考生千篇一律,落入俗套,导致面试不够出彩。可以关注我们的公众号“欧创仕华面试”,定期分享时政热点,面试答题示范,更多原创内容,等你来学。


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