— 2025 —
/ 天津定向选调生/
— 面试考情 —
2019年之前，天津选调生面试，都是20分钟4道题。2019年之后，考题改为15分钟3道题。
天津定向选调听题答题；主考官读一题，考生答一题，读题、思考和作答时间都算入15分钟内。考生面前有纸、笔可以记题和写思路【宝坻2019有纸笔；其余年份没有】；现场有计时员，剩余一分钟时会给出提醒，考生最适宜答题时间为9-12分钟
分为两套题：市直单位题目和区直单位题目。举个例子：报名市纪委的、市公安局等一套题；报名东丽区的、西青区的和报名南开区等一套题。
题型大致分成：综合分析题【必考】、人际关系+应急应变、组织管理、服务意识、自我认知、情景模拟、以及演讲等，2019年-2024年都没有考演讲。
一般第一题：综合分析题（观点题居多，两种观点和多观点的居多）；
第二题：组织管理；
第三题：人际+应急。
— 面试题型分布汇总 —
19年以前，天津定向喜欢出演讲题，除此之外，其余题目均为常规题型。
20-24年，演讲题不再考察，但是个别年份新增了服务意识与技巧，比较务实，比较贴近实际。
— 面试特点 —
综合分析现象题：天津定选现象题考察较为宏观，以社会背景为题，站位较高。例如2022年考察对当前抑郁症的看法；另外，天津定选现象题问法非常灵活，2021年针对美国教育谈利弊；2018年：你会问总理什么问题?
综合分析观点题：天津定选观点题有两大特点，一是喜欢考察考生辩证思维，喜欢考察双观点题目，例如“你们有幸遇见这个时代，时代有幸遇见你们”；有人说基层是刀山火海，有人说基层是广阔的海洋；有人说“多难兴邦”，有人期望国泰民安；二是喜欢结合时事，尤其是天津时事进行考察，例如2023年考察的调查研究；2021年结合的是YQ背景；2020年考察后浪中的一句话；2019年天津定选考察的是1月10日习总书记在视察天津时的讲话内容和习总书记在南开大学的讲话。
计划组织题：天津定选考察计划组织题目较为常规，例如活动类、调研类、宣传推广类、培训类等，但随着选调生竞争日趋激烈，天津计划组织题目设定和问答会更加灵活，从2023年-2024年命题中方可看出，命题中可能会结合应急应变作为复合题目进行考察。
人际关系题：天津定选人际关系题大多是以新人为背景进行展开，考察较为简单。命题中着重考察考生在新人阶段如何适应工作环境、如何处理人际矛盾，尤其喜欢考察新人对于基层环境苦累的看法，因此备考中着重注意即可。
— 综合成绩核算 —
笔试、面试各占总成绩50%的比例改为笔面占比4:6，之前分差5分需要面试高5分来追，现在面试只需要3.4分就可以追上，面试就变的格外重要了！
— 面试先行课 —
懂得研判，方能把握出题方向，天津是个喜欢出热点的城市，比如在笔试考察中，欧创就精准把握考试方向，直接切中“数字经济”这个话题。
笔试总结
在准备面试的过程中，也要解构天津定向面试出题方向，学会用“天津政策”，解决面试难点。
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今晚20:00，第一节课：
懂考情：分析天津真题规律，解构天津选调面试命题方向！
