党的二十届三中全会提出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”，为深化“两企三新”党建工作指明了方向、提供了遵循。陕西省委社会工作部全面贯彻党的二十届三中全会改革部署,认真落实中央社会工作部和省委十四届六次全会具体要求，扎实推进“两企三新”党建工作，促进行业规范健康持续发展，为谱写陕西新篇、争做西部示范作出更大贡献。
强化政治建设，切实将党的领导贯穿“两企三新”党建工作全过程。召开全省“两企三新”党建工作座谈会，对以改革创新精神推动全省“两企三新”党建工作高质量发展作出全面部署。召开全省新业态、新就业群体党建工作座谈会，分别召开全省互联网企业、货车司机网约车司机群体、快递行业和快递员群体、“小个专”及网约配送员群体党建工作推进会、交流会，安排部署新业态、新就业群体党建工作。赴浙江省杭州市、广东省深圳市等地考察调研，学习“两企三新”党建工作先进经验。采取党建指导员联络、“两新”工委成员联系、党员领导干部结对等方式，严格落实综合评价、评先选优征求同级“两新”工委意见等制度，加强思想引领和联系服务。全面推行“党建入章”“双向进入、交叉任职”、共学共商制度，努力建设素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍，分层分类抓好教育培训，引导“两企三新”听党话、跟党走。健全组织体系，持续扩大党的组织和工作有形有效覆盖。推动组织体系上下贯通、执行有力。调整优化省委“两新”工委成员单位，明确职责任务，推动各级行业（综合）党委将党建工作融入行业规划、政策措施和日常管理，夯实街道社区（园区）属地管理责任。党委组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业管理部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的工作格局初步形成。推动制度建设科学完备、有效管用。修订地方党委“两新”工委工作规则，健全议事协调、督查落实、述职评议考核等制度，落实党建经费列支、留存党费支持、发展党员指标倾斜等经验做法。推动“两个覆盖”有形有效、质效双升。常态化开展“两个覆盖”摸底排查，建立健全组织、市场监管、人社、统计、税务等部门数据沟通、信息反馈工作机制，采取单独建、联合建、行业区域建、组建流动党员党支部等方式，消除“两个覆盖”“空白点”。推动滴滴、饿了么、顺丰、京东等头部企业在陕分支机构及本地重点平台企业建立工会组织。紧盯关键环节，持续增强“两企三新”党组织政治功能和组织功能。凸显品牌效应。围绕“双强六好”目标，深化“评星晋级、争创双强”活动，评定五星级党组织335个、党建现场教学点30个。开展“万企兴万村”“万社助万家”、社会组织助力乡村振兴“合力团”结对帮扶等专项行动。突出示范引领。成立省级总商会党委、省级律师行业党委，分类出台加强民办高校、中小学、技培学校党建工作意见，组织编印《陕西省“双强”民企党建案例汇编》《新业态、新就业群体党建政策工具和典型案例》，持续为“两企三新”党组织提供可学习、可借鉴经验。促进作用发挥。开展“揭榜挂帅”“赛马”活动和产业链供应链创新链党建“两项试点”工作，引导党组织和广大党员在推动解决关键核心技术“卡脖子”问题、发展新质生产力中亮身份、比贡献。成立光子产业链党组织，聚集近百家光子产业企业，助力千亿级光子产业集群加速奔跑。做实关心关爱，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。暖“新”同行，延伸服务触角提升获得感。评选表彰品牌“红色驿站”100个，持续完善广覆盖、多层次、实用化的党群综合服务网络。推广点亮“微心愿”“骑手友好街区”等经验做法，让党组织的关怀精准送达。凝“新”聚力，强化权益保障提升归属感。推动相关部门制定政策，建立完善权益保障、矛盾纠纷协调机制，诉求收集办理机制及相关领域群众利益协调机制，维护合法权益，加强关爱凝聚，促进健康发展。发挥群团组织作用，为“两企三新”从业者提供心理疏导、联谊交友、安全保险等服务。向“新”服务，增强关爱凝聚提升荣誉感。探索将新就业群体吸纳为基层治理观察员、组建以党员为骨干的志愿服务队、发动党员担任网格员等做法，带动新就业群体参与基层治理。引导新就业群体优秀代表加入党组织，推荐担任“两代表一委员”等，强化政治吸纳和政治激励，持续开展“最美”系列和“劳动模范”“五四青年”评选活动，进一步营造全社会重视、关心新就业群体的浓厚氛围。
编辑：演世玲
来源：《中国社区报》9月23日头版
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