单位性质：民营企业
单位行业：制造业
单位规模：5000-10000人
宣讲时间：
2024-12-12 16:10-17:40(周四)
举办地点：工学馆119
一、人力资源专员
1、参与拟订组织管理制度、流程、标准化手册；
2、拟定组织架构图、编写定岗定员表和岗位说明书
3、审核各单位提报的组织架构、定岗定编、部门职责、岗位职责；
4、根据钢铁集团组织调整要求，完成组织架构调整申请及组织架构调整明细表；
5、定期维护外协承包单位台账，完成外协单位费用结算申请工作；
6、协助完成招聘配置、劳动关系，及部门其它板块零散性工作;
7、根据人力资源发展战略，负责公司组织架构调整相关管理工作。
要求：
1、人力资源管理相关专业。
二、市场营销专员
1、开拓本公司产品或本公司以外的采销贸易市场；
2、根据公司贸易任务，完成贸易指标；
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、关注期、现货市场信息，分析市场动态；
5、开发新客户，维护老客户；
6、完成上级安排的其他工作。
要求：
1、市场营销专业优先；
2、口齿清晰，普通话流利，能够熟练使用办公软件；
3、熟悉期货工具、托盘业务；
4、对销售工作有较高的热情；
5、具有较强的学习、沟通能力；
6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
8、具有汽车驾驶执照；
9、能接受出差；
10、党员优先。
三、电力调控员
1、在科长的领导下工作，负责公司两座220kV站一级站、三座110kV站二级站、铁区、钢区、轧区三级站电网平衡负荷 ；
2、监护启动大型设备审批操作指挥工作，对公司电网运行情况进行检查，现场监督范围内的倒闸操作，并随时向电力调度科长、电力调度科长汇报电网运行情况。
要求：
电力系统自动化及相关专业优先。
完整岗位请点击阅读原文查看。
排版 | 孙思琪
责编 | 韦祖尧
