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单位简介
宁夏回族自治区气象局承担宁夏气象工作的政府行政管理职能,负责全区气象工作的组织管理。宁夏回族自治区气象局下设10个内设机构,9个直属事业单位,5个市气象局、16个县(市、区)气象局、8个独立气象站。
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招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
宁夏气象部门2025年度第二批公开招聘应届高校毕业生5名,其中:
省级3名,市级2名。
具体招聘岗位信息如下。
(二)应聘毕业生必须同时具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定;
3、具有良好的品行和职业道德,热爱气象工作;
4、具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2025年版)》认定,学位要求须持有与最高学历相对应的学位;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、入职报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其他相关手续证明;
7、岗位所需的其他条件。
(三)应聘毕业生有下列情形不得报名
1、因犯罪受到刑事处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、被开除公职的;
4、被列为失信联合惩戒对象的;
5、人事档案等相关重要材料造假的;
6、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
7、受处分期间或者未满影响期限的;
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
应聘毕业生不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位;应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。
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招聘程序
(一)发布招聘公告
在以下网站发布招聘公告:
中国气象局门户网站:
http://www.cma.gov.cn
气象人才招聘网:
http://zp.cmatec.cn
宁夏回族自治区气象局门户网站:
http://nx.cma.gov.cn
(二)报名相关事宜
1、报名时间
2024年12月3日08:00至12月9日18:00。
2、报名方式
网上报名:
登录气象人才招聘网:
http://zp.cmatec.cn
进行网上报名。网上报名时只能填报1个岗位(在宁夏气象局所列岗位中,多岗位报名按无效报名处理)。
3、报名提交材料
个人身份证扫描件、毕业生就业推荐表(须加盖公章)扫描件、在校成绩单(须加盖公章)扫描件、已取得的学历和学位证书扫描件、报考承诺书(附件2)扫描件、个人简历及荣誉证书等,以上材料合为一个pdf格式文件提交。
以上材料同时通过邮件发送至宁夏回族自治区气象局人事处信箱
(nxqxrsc@163.com),邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”,如:“宁夏气象台-张三-博士研究生-大气科学-2025”。
(三)资格审查
1、资格初审
根据岗位招聘条件,工作人员在气象人才招聘网上,对应聘毕业生报名材料进行资格初审,初审合格人员名单将通过宁夏回族自治区气象局门户网站进行公告。
2、资格复审
对于通过资格初审的应聘毕业生,在考试前进行资格复审。复审不通过的应聘毕业生,取消考试资格。资格复审有关要求以考试公告为准。
资格复审材料:个人身份证原件、毕业生就业推荐表原件、在校成绩单原件、已取得的学历学位证书原件、报考承诺书原件、个人简历及荣誉证书等材料。
同时提交上述材料复印件一份。
资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,均可取消其报考资格或者聘用资格。
应聘毕业生报名联系电话务必真实准确,且保持畅通。
(四)考试
招聘面向宁夏回族自治区气象台预报技术研究岗、固原市气象台预报业务岗的毕业生,考试采用直接面试的方式,面试成绩即为综合成绩,面试成绩合格分数线为60分。
招聘面向宁夏回族自治区气象信息中心运行监控岗、中卫市气象局财务核算中心财务核算岗的毕业生,考试采用笔试加面试的方式。综合成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩。笔试成绩合格分数线为65分、面试成绩合格分数线为60分。其中,宁夏回族自治区气象信息中心运行监控岗报名人数不超过10人时,考试采取直接面试的方式,面试成绩即为综合成绩。
具体考试时间和地点另行公告。
(五)体检和考察
根据各岗位招聘名额,按照应聘毕业生综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察人选名单。
体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。具体时间和地点另行通知。
考察采取实地考察或委托考察的方式,重点对考察对象的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察,并对其资格条件进行复查,对其档案进行审核。
(六)确定拟聘用人员并公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国气象局门户网站、气象人才招聘网、宁夏回族自治区气象局门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。
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博士研究生招聘优惠政策
(一)高层次人才补贴制度
根据《宁夏气象部门引进全日制博士和双一流硕士培养考核管理办法(试行)》,按年度专项考核等次高低发放。当年年度专项考核等次为优秀的,当年按4000元/月的标准发放;考核等次为良好的,当年按3000元/月的标准发放;考核等次为一般的,当年按2000元/月的标准发放;考核等次为差的或者不参加年度考核的,当年不发放人才补贴。考核发放期为5年。
(二)科研和项目启动资金
对于有科研项目的博士研究生,根据项目实际,经综合评估后,给予5-20万元科研项目启动资金。
(三)住房服务
提供5年免租金的一套住房(100平米左右)。
(四)职称岗位评聘
在报到当年开展职称评审时,评为高级工程师职称,同时聘任在相应等级的专业技术岗位。
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其他有关事项
(一)整个招聘工作过程中,如发现应聘毕业生报名信息不实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的,均可取消报考资格或聘用资格。
(二)在招聘过程中,因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格,或考察不合格,或放弃聘用资格,或公示结果影响聘用或拟聘人员未按规定时间报到等情形出现岗位空缺时,可从符合条件同岗位拟递补人员中,按照综合成绩由高到低的顺序进行递补;若出现无人报考的岗位,可从其他岗位参加考试未被聘用,且符合无人报考岗位条件的人员中,按综合成绩由高分到低分的顺序调剂补录。
(三)应聘毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历的毕业证和学位证。
(四)联系地址:
宁夏银川市金凤区新昌西路71号
邮编:750002
联系电话:0951-5029804
监督电话:0951-5029848
电子邮箱:nxqxrsc@163.com
宁夏回族自治区气象局网站:
http://nx.cma.gov.cn/
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1、财务会计类招录专业目录
2、报考承诺书
排版 | 刘俊铭
责编 | 韦祖尧