山东百诺医药股份有限公司2025届校园招聘

文摘   2024-11-06 15:43   江西  

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公司介绍


所属领域:化药、CRO

核心产品线:原料药,新药研发一站式服务

人员规模:900余人

主要地点:济南


招聘岗位


一、分析研究员

岗位职责:

1、根据实验方案及实验室相关SOP要求,协助主管完成药物分析相关实验工作;

2、按规范要求撰写并归档原始记录,保证实验数据的真实性和完整性;

3、协助项目主管整理研究资料、记录、图谱,完成各阶段总结报告;

4、参与试验仪器的维护工作,保持实验室7S;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科学历,药学、化学等相关专业,掌握药学相关专业知识;

2、英语四级以上,掌握分析仪器的使用;

3、诚信正直,积极主动,认真负责。

二、分析助理研究员

岗位职责:

1、根据实验方案及实验室相关SOP要求,协助主管完成相关实验工作;

2、按规范要求撰写并归档原始记录,保证实验数据的真实性和完整性;

3、协助项目主管整理研究资料、记录、图谱等;

4、参与试验仪器的维护工作,保持实验室7S;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、26届专科/本科,药学、化学等相关专业;

2、掌握分析仪器的操作;

3、诚信正直,积极主动,认真负责。

三、制剂研究员

岗位职责:

1、按照新药报批要求和实验室相关SOP要求,完成试验前的准备工作;

2、参与制剂工艺研究各阶段的具体实施, 包括小试研究、中试研究及工艺验证等;

3、按规范要求撰写并归档原始记录,保证其真实性和完整性;

4、协助项目主管整理研究资料、记录、图谱,完成各阶段总结报告;

5、参与制剂实验室的日常维护管理,保持实验室7S;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历,药学、药剂学、制药工程等相关专业;

2、熟悉制剂处方工艺筛选流程,掌握药学相关专业知识;

3、英语四级以上,有较强的文献检索、专利调研的能力,较强的课题研究及动手能力;

4、诚信正直,积极主动,认真负责。

四、人力资源专员(实习)

岗位职责:

1、参与人力资源引选育留退全生命周期流程工作,含招聘、绩效、培训、员工关系、文化等;

2、协助完成公司日常文化活动 ;

3、其他HRBP支持工作

任职资格:

1、人力资源或相关专业,25届硕士;

2、具备良好的沟通能力,较强的成长意愿,性格开朗,责任感和抗压能力

3、实习时间5天/周,实习时间6个月以上,长期实习优先,尽快到岗优先

4、熟练使用Windows等办公软件,有视频剪辑、拍照、主持等技能的同学优先考虑

五、项目营销工程师

岗位职责:

并非传统的药品销售,而是医药研发技术营销,你将接触到最前沿的医药研发技术,在工作中与高层对话,积累与大客户的沟通谈判经验,提升人脉圈及视野,打造个人职场竞争力。

1、开展市场调研,积极寻找潜在目标客户(国内药品生产、销售企业等);

2、协助客户经理与潜在目标客户联系,收集药品委托开发意向;

3、协助客户经理管理目标客户,建立并维护客户关系,促成项目合作;

4、收集市场及竞争信息,为项目转让提供有价值的建议和信息;

5、参加学术会议,及时了解行业动态,搜集有价值的市场及客户信息;

6、建立并时时维护客户地图,对区域内客户进行动态管理

任职资格:

1、本科及以上学历,医药、化学、药理相关专业,能适应出差;

2、思维灵活,乐于接受挑战,性格开朗,有较好的沟通能力;

3、认真负责,有高效的执行力,逻辑清晰,有较好的分析判断力;

4、学习能力强,踏实勤奋;

5、形象气质佳,校内曾担任干部工作的优先考虑。

简历投递:

hr@bestcomm.cn

联系电话:0531-88113185  

建议简历命名为:小莱疾书公众号+姓名+投的岗位

(招聘信息来源于中国药科大学就业网、百诺医药招聘公众号)


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