请关注我们公众号：小莱疾书，发布即时的生物医药招聘信息！
（在文末加小编进求职者群）
1
北京大学第三医院风湿免疫科穆荣-邓宏魁课题组联合招聘博士后启事
单位介绍
穆荣课题组介绍：
邓宏魁课题组介绍：
联合招收博士后研究方向：
穆荣与邓宏魁研究组合作承担国家自然科学基金基础科学中心项目，未来研究方向包括：利用多能干细胞定向分化制备血液细胞、利用多能干细胞分化制备的血液细胞治疗自身免疫病和纤维化等疾病。
招聘岗位
博士后（北京）
职位要求：
1、在国内外已经（不超过3年）或即将获得生物学、医学或相关专业博士学位。
2、年龄不超过35周岁。
3、具备浓厚的科研兴趣、较强的独立科研工作能力，以第一作者身份在SCI收录期刊上发表或被正式接收论著至少1篇。
4、具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神；能协助PI指导课题团队和研究生。
5、具备良好的英文文献阅读及写作能力，可熟练使用英文进行学术交流。
6、具有多能干细胞定向分化制备血液细胞研究经验者优先。
按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，科研型博士后培养期限 2~4 年,享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等职工待遇和工会会员福利
1、年薪（含单位公积金）: 普通博士后28万元/年；入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；在站期间表现优秀，年薪提高2万元
2、绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。
3、住房：可申请医学部、医院的博士后公寓。
4、户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。
5、子女入园入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
6、协助各类基金申请: 课题组全力协助申请“博新计划”、 北京大学“博雅博士后”和“北大-清华生命联合中心博士后基金”。推荐并支持申请北京市及国家自然科学基金、中国博士后科学基金和国家各项国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）等
个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、发表文章、曾获奖项、科研兴趣及未来研究计划）及其他有借鉴意义的材料
简历投递：
slin0920@163.com
2
北京大学第三医院妇产科乔杰院士-陈依东副研究员课题组联合招聘博士后启事
单位介绍
【课题组主要研究方向】
1.生育力促进的关键因素和机制挖掘
2.液体活检在生殖医学领域的应用
【研究平台】
1.课题组依托女性生育力促进全国重点实验室、国家妇产疾病临床医学研究中心、生殖内分泌和辅助生殖技术北京市重点实验室、教育部重点实验室等多个国家级基础和临床研究平台；具有分子生物学，细胞生物学、免疫学、组织病理学和生物信息学等全方位的实验技术平台和硬件设备支撑，与国内外多个团队展开了广泛合作交流。
2.课题组牵头承担基础科学中心、国家重点研发计划等国家级和省部级项目，临床-科研对接体系成熟，可提供多样化的临床样本用于生殖健康相关的研究。
招聘岗位
科研型博士后（北京|1名）
应聘条件：
1、已获得（原则上不超过3年）或即将获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；
2、具有生殖生物学、生殖医学、基础医学、生物信息学，交叉学科等相关研究背景者优先；
3、工作严谨认真，积极主动、踏实肯干，责任心强，善于沟通交流，有良好的团队协作能力；
4、以第一作者身份发表过SCI论著，具有良好的英文阅读、写作和表达能力，有扎实的专业知识和科研技能，发表过高水平论文者优先；
5、符合北京大学医学部科研型博士后管理规定。
按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，科研型博士后培养期限 2~4 年,享受享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等职工待遇和工会会员福利。
1、年薪（含单位公积金）: 普通博士后30万元/年；入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；在站期间表现优秀，年薪提高2万元
2、绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励
3、住房：可申请医学部、医院的博士后公寓
4、户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动
5、子女入园入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中
6、基金申请: 课题组全力协助申请“博新计划”、 北京大学“博雅博士后”和“北大-清华生命联合中心博士后基金”。推荐并支持申请北京市及国家自然科学基金、中国博士后科学基金和国家各项国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）等
7、聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学第三医院预聘制教职要求的，经考核评估通过后可聘为预聘制岗位人员。
1、将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、发表文章、曾获奖项、科研兴趣及未来研究计划）及其他有借鉴意义的材料发送至邮箱
2、并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历，请在“拟应聘合作导师”处填写合作导师姓名
简历投递：
chenyidongahu@163.com
3
清华大学生命科学学院王强实验室招聘博士后
单位介绍
题组研究方向
课题组将以CRISPR-Cas9高通量筛选、RNA-seq、ATAC-seq、蛋白质组学、代谢物组学、蛋白结构以及高脂饮食诱导的小鼠肥胖模型、小鼠冷刺激模型为主要技术手段，在表观遗传、蛋白翻译后修饰、细胞器-细胞器互作等分子细胞层面，系统研究外部因素（如饮食诱导，温度刺激）以及内部因素（如衰老，癌症）对于白色脂肪与米色脂肪转化及其代谢功能调控的分子机制与生理意义，为癌症恶病质引起的高代谢的缓解以及肥胖、2型糖尿病等的干预治疗提供理论依据和治疗靶点。
招聘岗位
博士后（北京|2名）
岗位职责：
在导师的指导下，独立开展研究课题，协助指导学生和技术人员。
1、符合清华大学博士后招收条件。
2、已经或即将获得生化与分子生物学、细胞生物学、生物信息学、免疫学等相关专业博士学位。
3、具有高水平的研究成果，具有良好的英文读写和交流能力，有CRISPR功能筛选或代谢物组学等研究经验者优先考虑。
4、具有独立开展科学课题研究的能力，具有较好的动手能力，团队合作精神和责任心，对科研有着浓厚的兴趣，期望在博后期间做出一流工作。
5、工作认真严谨，为人宽厚诚信。
1、享受国家和清华大学的统一博士后福利待遇，根据学术背景支持申请清华-北大生命科学联合中心、清华大学“水木学者”计划等各类博士后资助计划，并享受额外资助；支持作为负责人申请国家自然科学基金和中国博士后基金，积极支持个人职业发展。
2、提供清华大学一流的核心实验平台和跨学科深度交叉的科研环境。
3、清华大学会为博士后提供清华附幼、附小等优秀的教育资源（符合北京市政策）和可租住的博士后公寓。博士后还享受出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
1、享受国家和清华大学的统一博士后福利待遇，根据学术背景支持申请清华-北大生命科学联合中心、清华大学“水木学者”计划等各类博士后资助计划，并享受额外资助；支持作为负责人申请国家自然科学基金和中国博士后基金，积极支持个人职业发展。
2、提供清华大学一流的核心实验平台和跨学科深度交叉的科研环境。
3、清华大学会为博士后提供清华附幼、附小等优秀的教育资源（符合北京市政策）和可租住的博士后公寓。博士后还享受出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
个人简历以及个人申请信（个人陈述、申请原因及研究规划和兴趣）
简历投递：
WangQlab_THU@126.com
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘博士后）
4
清华大学秦为课题组招聘化学和生物学博士后
单位介绍
一个蛋白质在细胞内的生命轨迹就如同人的一生，从“出生”(合成)到“死亡”(降解)，会在不同的时间去到不同的地方(时空定位)，遇到很多的“人和事” (相互作用)，并承担着自己的“社会责任” (功能执行)。秦为研究员长期的研究目标是发展新型化学蛋白质组学技术来系统解析蛋白质在时间，空间，相互作用和功能等多个维度中的动态调控。详细研究方向请见课题组网站thu-qin-lab.org
招聘岗位
博士后--生物学、化学、药学等专业（北京|2-3名）
1、具有博士研究生学历，专业背景不限，其中具有化学生物学，药物化学，细胞生物学，转录组学或蛋白质组学等研究背景的优先考虑；
2、能与不同专业的团队成员合作，具有高度的责任心和上进心，工作积极主动，对科研有浓厚的兴趣；
3、具备独立科研工作能力与良好的科技英文读写能力。
本人简历，以及其他能证明科研能力的相关电子文件
发布日期：2024年11月4日
简历投递：
weiqin@tsinghua.edu.cn
5
北京协和医院临床医学研究所转化医学国家重大科技基础设施药物研发与评价平台技术员招聘启事
单位介绍
招聘岗位
技术员（北京）
工作内容：
1、参与平台建设和仪器培训；
2、平台数据录入、整理、核对、分析；
3、平台科研成果转化、专利申请、论文发表等过程中的辅助工作；
4、蛋白表达与纯化、化合物合成优化等相关试验操作；
5、团队安排的其它工作。
岗位要求：
1、年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；
2、本科及以上学历；
3、分子生物学、基础医学、微生物学、生物医药学、生物学或相关专业；
4、劳动纪律性强，工作责任心强；
5、具有良好的团队合作精神，能协调配合同事工作。
发布日期：2024年11月4日
截止日期：2024年12月31日
简历投递：
pumchdrugrd@163.com
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
6
北京协和医院内科ICU合同制科室助理招聘启事
单位介绍
招聘岗位
内科ICU合同制科室助理（北京）
岗位职责：
1、负责临床研究的项目管理、数据分析等；
2、协助科室完成科研项目年度报告、开放课题申报、伦理和人遗审查、数据管理、科研情况报表收集与汇总等；
3、协助科室进行科研相关资料及病案整理、记录、归档等；
4、负责科室学术交流、会议事务沟通、协调、接待等。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；
2、年龄40周岁（含）以下（1984年1月1日以后出生）；
3、具有SQL数据库研究背景，熟练掌握SAS、R等统计分析软件；
4、硕士研究生及以上学历，医学、生物学、生命科学、生物医学工程、药学、卫生管理、公共卫生、流行病学等相关专业优先；
5、有较强的沟通能力，善于总结和整理；
6、身心健康，诚实守信，工作态度严谨，具有高度责任心，良好的团队协助精神。
decay11@126.com
7
中国医学科学院基础医学研究所（北京协和医学院基础学院）2025年博士后公开招聘公告
单位介绍
所院将博士后作为吸纳科研人员的主要来源，为在站期间表现优异者畅通留所通道，求贤若渴。现诚邀海内外广大有志于基础医学研究事业的优秀博士毕业生来我所从事博士后研究工作。
博士后
1、原则上不超过35周岁；
2、具有博士学位和学历，获得博士学位年限不超过三年；
3、必须保证在站期间全时从事博士后研究，不招收在职人员，不招收联合培养博士后；
4、本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站；
5、申请人应在有影响力的国际期刊发表过至少1篇科研论文且为第一作者；如不符合该条件，经本人申请，合作导师和所院同意，可通过匿名评审方式进站。
6、品学兼优、身心健康，富有责任感和良好的团队协作能力。
1.可申请“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”。院校每年合计资助人数100名左右，一个资助周期为3年，每名博士后最多可获得两个资助周期支持。
“协和青年学者支持计划”主要用于资助中国籍优秀的青年学者到（留）院校从事科研博士后研究。
“协和海外青年学者支持计划”主要用于资助外籍、持有国外长期居留证的中国籍的优秀的青年学者到所院从事科研博士后研究。
2、入选“协和青年学者支持计划”者薪酬不低于40万元/年，其中基本年薪34万，住房补贴6万元/年；入选“协和海外青年学者支持计划”者薪酬不低于50万元/年，其中基本年薪34万，住房补贴8万元/年，各类保险及家属生活补贴8万元/年。如获得国家人才项目支持，可享受累加支持。未纳入上述计划支持的博士后，薪酬不低于18万每年。
3、可纳入医学健康科技创新工程岗位支持对象范围，可参照在编人员申请参加教师岗前培训，依托院校申请认定高等学校教师资格。在站满2年者，可申请副高级专业技术资格评审。
4、享受职工福利待遇及住房公积金待遇。
5、在站期间取得较突出的科研成果，具备成长为学科和学术骨干的发展潜力，满足相应条件，可申请留所和申请院校准聘长聘岗位。获聘准聘长聘岗位者，按照引进人才给予相应待遇。
发布日期：2024年11月8日
简历投递：
8
中国农业科学院蔬菜花卉研究所种质资源课题组招聘编外科研助理公告
单位介绍
招聘岗位
科研助理（北京|1-2名）
岗位职责：
从事项目材料整理、日常财务报销、植物组织培养与田间实验等相关工作。
1、大专及以上学历，具有农学、园艺学、蔬菜学、分子生物学、遗传育种等相关专业学习背景或工作经历者优先。
2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，有良好的协调沟通能力和文字处理能力。
3、工作认真踏实，有责任心和良好的团队协作精神。
聘任期间工作薪酬和保险等待遇按照中国农业科学院蔬菜花卉研究所相关规定执行，可提供集体宿舍住宿。
发布日期：2024年11月3日
简历投递：
songjiangping@caas.cn
HR宋老师：18600733639（同微信）
9
中国农业科学院蔬菜花卉研究所功能基因科研助理招聘
单位介绍
招聘岗位
科研助理（北京|1名）
岗位职责：
1、负责植物组培管理、载体构建及转基因苗鉴定等工作；
2、完成课题组长交办的其他工作任务。
1、硕士学历，具有植物学等相关专业背景，有组培科研工作经历者优先；
2、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神。
个人简历及其他佐证个人能力的材料
发布日期：2024年11月5日
简历投递：
yangxueyong@caas.cn
联系电话：010-82109512
（招聘信息来源于官网）
END
方便分享行业资讯、招聘信息、讨论交流
建了一个生物医药行业招聘求职交流群
需要入群请先添加小编微信
2、HR加小编：生物医药行业HR，可加小编另一个HR专用微信：malaxians（备注：单位名称+职务+姓）
