从一名普通码头工人成长为“学习型、知识型、创新型”的当代产业工人杰出代表，成功的秘诀是什么？许振超的回答很朴实：“就是精益求精做好本职工作。”
9月29日上午，中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式在人民大会堂隆重举行。山东港口青岛港青岛前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机高级经理、高级技师许振超获颁“人民工匠”国家荣誉称号。
许振超的奋斗人生，是一名产业工人立足平凡岗位创造不凡业绩的真实写照。“人民工匠”——这项颁发给一线工人的国家荣誉，必将激励广大产业工人胸怀强国之志、锤炼强国之技、勇建强国之功。
此后不久印发的《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》提出，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。
产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2017年，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》。我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人，7年来，这项改革取得了重要阶段性成效，产业工人队伍不断发展壮大。
突出产业工人政治地位、突出产业工人成长成才、突出产业工人权益维护、突出产业工人发展壮大……《意见》与《新时期产业工人队伍建设改革方案》在保持政策连续性的同时，结合产业工人队伍建设实际，提出了许多切合实际、操作性强的创新举措。
立足推进中国式现代化、推动高质量发展的新形势新任务，《意见》为进一步深化产业工人队伍建设改革指明了方向，提供了遵循，必将推动产业工人队伍建设改革再上新台阶。
“登上热搜、刷屏‘朋友圈’！相信咱们产业工人的职业发展前景将更加广阔！”《意见》公布后，被同行誉为“刀客”的一重集团（黑龙江）重工有限公司轧电制造厂车工桂玉松的一席话说出了广大产业工人的心声。
9000余名在岗职工中，技术和技能岗位占比77.3％，高级工以上人员占比35.3％，评聘公司级大国工匠11人、首席技能大师23人——能人辈出的背后，是一重扎实推进“产改”的坚定选择。
自“产改”实施以来，全省高技能人才增加82.1万人，已达475万人，占技能人才总量的32.8%——作为全国产业工人队伍建设改革首批全面试点省份，江苏切实扛起“走在前、做示范”的责任担当，交出了一份亮眼的成绩单。
一张身穿西服、胸口别着代表证，背景是人民大会堂的照片，被2024年全国五一劳动奖章获得者、上海振华重工长兴分公司电焊工魏均摆放在工作室的显眼位置：“我作为产业工人代表，走进人民大会堂参加中国工会十八大，何其光荣！”
以技能成就梦想，以匠心铸就未来，以劳动创造书写绚丽多彩的时代画卷。为了产业工人的“无上荣光”，在广袤的神州大地，在热火朝天的车间班组，在一个又一个的劳模创新工作室，更多激动人心的“产改”故事还在不断被书写。（陈俊宇）
《工会信息》
2024年第21期速览
来源：《工会信息》编辑部
