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最新发布的《2024中国城市95后人才吸引力排名》报告显示,95后人才在求职时更倾向于前往东部地区,尤其是长三角和珠三角城市群。深圳连续两年位居榜首,成为95后人才最具吸引力的城市,北京和上海紧随其后。报告指出,深圳的落户门槛相对较低,且拥有创新的产业结构,提供了大量工作岗位,吸引了大量年轻人前来就业。此外,东莞今年首次跻身前十,得益于其实施的“人才强市”战略和一系列福利政策。95后人才在求职时不仅关注薪资水平,还看重城市的创新环境和文娱产业发展情况。从城市群角度看,长三角和珠三角对95后人才的集聚效应最为显著,而京津冀的净流入占比较去年有所下降。报告建议,各地应充分尊重人口流动的客观规律,推动公共服务的均等化,以吸引更多年轻人才。
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2024-12-04
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