为依法保障劳动者工资报酬权益，维护劳动者切身利益和社会公平正义，三亚市综合行政执法局近年来扎实推进欠薪治理工作，坚决查处涉嫌拒不支付劳动报酬案件，现向社会公布一批欠薪违法行为典型案例，以作警示。
2024年4月26日，市综合行政执法局接到投诉，反映江西省永乐装饰工程有限公司拖欠工人工资。经查，该公司拖欠张某晓等18名工人工资共计862550元。2024年7月12日，市综合行政执法局向该公司下达责令整改通知书等，责令该公司限期支付工人工资，但该公司逾期未改正。2024年7月26日，市综合行政执法局以江西省永乐装饰工程有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将本案移送至公安机关处理。
公安机关立案后，该装饰工程有限公司随即向张某晓等18人结清全部拖欠工资。目前该案公安机关仍在办理中。
2023年7月13日，市综合行政执法局接到投诉，反映广东载德环艺科技有限公司拖欠工人工资。经查，该公司拖欠陈某观等11名工人工资共计217000元。2023年12月28日，市综合行政执法局向该公司下达责令整改通知书，责令该公司限期支付工人工资，但该公司逾期未改正。2024年1月10日，市综合行政执法局以广东载德环艺科技有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将本案移送至公安机关处理。
公安机关立案后，该公司随即向陈某观等11人结清全部拖欠工资。目前该案公安机关仍在办理中。
2023年10月27日，市综合行政执法局接到投诉，反映众信志和（海南）档案管理有限公司拖欠员工工资。经查，该公司拖欠胡某思等13名员工工资共计40600.45元。2024年1月5日，市综合行政执法局向该公司下达责令整改通知书，责令该公司限期支付员工工资，但该公司逾期未改正。2024年2月4日，市综合行政执法局以众信志和（海南）档案管理有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将本案移送至公安机关处理。目前该案公安机关仍在办理中。
2024年4月1日，市综合行政执法局接到投诉，反映河北宸雯环保科技有限公司拖欠工人工资。经查，该公司拖欠张某等20名工人工资共计206092.6元。2024年4月15日，市综合行政执法局向该公司下达责令整改通知书等，责令该公司限期支付工人工资，但该公司逾期未改正。2024年4月25日，市综合行政执法局以河北宸雯环保科技有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将本案移送至公安机关处理。目前该案公安机关仍在办理中。
第三十条 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处２０００元以上２万元以下的罚款：
（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；
（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；
（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；
（四）打击报复举报人、投诉人的。
第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
总 编：张 哲 斌
审 核：简 胤 清
编 辑：冯 玲
设 计：朱 云 洁
来 源：劳动保障领域执法指导专班 孔亮亮
