今天下午，市委常委、区委书记孙旭东主持召开区委人才工作领导小组2024年全体会议，对下一步我区人才工作重点任务进行部署。区领导姜永柱、陈龙宁、施科琦、朱国军出席。
孙旭东指出，要肯定成绩，正视差距。近年来，全区人才工作和青年流入指标良好，人才工作成效不断转化为产业发展质效，呈现出“人才招引量质齐升、产才融合互促共进、人才服务全面精准”的态势，但对照“领头雁、排头兵、先行者”的使命担当和奋力开创中国式现代化区（县）域范例建设新局面的目标定位还有一定差距，要聚焦问题迎头赶上，树起“人才驱动”发展大旗，让人才工作在改革破难中走得更宽、更广、更顺，打造人才发展首选地、人才向往最优区。
孙旭东强调，要改革破题，提质增效。进一步完善聚才模式，稳步提升科创平台、企业研究院引才能级，研究形成工作机制；聚焦萧山产业生态，按图引才、以赛引才、活动引才；迭代优化人才政策体系，提升政策赋能人才发展的贴合度，倾力打造精准招引人才的“强磁场”。进一步优化育才机制，打通科创平台人才成果转移转化的关键堵点，深入研究科技型企业家培育模式，强化企业育才功能，探索更多企业与科创平台共建新型实验室等合作方式。进一步浓厚爱才氛围，围绕打造“青年向往之城”，谋深谋细人才服务保障体系，切实增强广大青年人才的获得感、幸福感与工作成就感。
孙旭东指出，要系统施策，凝聚合力。强化党委统领，统筹协调各部门紧密配合、加强协作，扎实推进人才工作重点任务落实落细，选优配强人才工作干部队伍，奋力开创萧山人才工作高质量发展新局面。
I♥xiaoshan
会议审议通过了2023年度人才开发专项资金执行情况和2024年度使用计划安排情况、2023年度萧山区领军型创新创业团队评审结果等相关议题。
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