昆明市森林消防支队圆满完成2024年度基层建设考核暨第四季度蹲点帮建

政务 2024-12-22 21:52 云南

12月16日至12月22日，昆明市森林消防支队组织开展2024年度基层建设考核暨第四季度蹲点帮建工作，全面检查基层年度工作整体水平和各项工作任务完成情况。通过系统考核与深度帮建，全面摸清基层建设现状，精准查找存在问题与薄弱环节，持续推动完成好年度任务，为今年工作收好尾和明年工作起好步打下坚实基础。

在战训工作方面，重点围绕任务完成、战备与训练制度落实、救援及信息化能力建设、防火工作等工作展开。任务完成情况检查，着重查看任务档案的完整性与准确性，值班人员对职责的熟悉程度以及交接班和登记的规范性。战备制度落实考核，涉及战备教育、形势分析、训练演练等多个环节，确保各项规定动作执行到位。训练制度落实检查，聚焦练兵部署、议训深度、训练计划科学性及人员培养等内容，全方位考量训练工作成效。救援能力建设关注训练场地、人才培养及重点地区救援队发展；信息化能力建设着重考察训练计划与人员操作水平；防火工作则围绕专项行动、驻防及档案管理等方面进行评估。考核方式采取普考与抽考结合，严格依据《大纲》评定，保证考核结果真实反映队伍实战能力。

政治工作考核包括听取工作汇报、检查档案资料和现场考核三个部分。工作组听取了各单位班子建设、队伍全面建设以及存在的实际困难情况汇报。档案资料重点围绕第一议题制度落实、党纪学习教育、学习贯彻重要会议精神以及年度重点工作进行全面检查。现场考核主要围绕应知应会测试、知情交心抽查、队容风纪检查、模拟情况处置、理论骨干授课、书记党课辅导以及政治能力考核7个科目展开，从不同角度全方位检验评估基层政治工作水平。

保障工作考核重点围绕15个方面，涵盖保障指示落实、成果转化、体系建设、方案计划执行、人员培训、技能比武、项目推进、物资管理、卫勤保障、装备建设及财务管理等内容。大队级单位提供资料检查，中队级单位在此基础上增加实操考核，包括热食制作与前送、车辆驾驶及维护保养、卫生救护、装备操作与维护等项目，通过实际操作检验保障能力的实操水平。

蹲点帮建工作与考核紧密结合，相辅相成。支队工作组深入基层，帮助基层全面剖析队伍建设现状，与基层指战员共同梳理制约发展的关键问题，如人才培养瓶颈、装备更新需求、训练方法优化等。在此基础上，工作组凭借丰富经验与专业知识，为基层提供针对性的解决思路与方法，助力基层明确发展方向，制定切实可行的帮建目标与措施，力求在新的一年各项工作能够突破瓶颈、持续发展。

从考核情况来看，部分单位在任务完成的细节把控、训练计划的个性化定制、政治教育的创新形式以及保障工作的高效协同等方面表现出色。但也有一些单位存在战备方案更新不及时、应知应会知识掌握不扎实、实操技能熟练度有待提高等诸多问题。针对这些问题，支队党委将依据考核结果制定系统的改进方案，明确整改方向与重点，确保问题得到有效解决。

支队将以此次考核和蹲点帮建为契机，进一步优化训练体系，创新政治教育模式，提升保障工作质效，全方位提升基层建设水平。在训练创新上，紧密结合实战需求，引入前沿技术与理念，提升训练的科学性与实效性。在人才培养方面，加大力度培养专业骨干，打造一支素质过硬、业务精通的指战员队伍；在装备建设上，积极争取资源，更新升级装备，确保装备精良、性能先进；同时，持续强化基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用，引领队伍在应急救援事业中不断取得新突破，为维护驻地生态安全、保障人民生命财产安全作出更大贡献。

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来源：昆明支队

编辑：马开龙

审核：张凡兵

监制：王正康

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