今年以来，重庆市云阳县司法局紧扣企业需求，从精准普法、制度保障、提示引导三方面精准发力，推动法治化营商环境持续优化升级。
“自从参加了企业管理者和职工法治素养提升行动，我对法律有了更深的认识，在日常工作中也避免了许多法律风险。”云阳县一家企业的负责人表示。
▲云阳县法律援助中心为企业职工提供法律咨询。
云阳县司法局借助微信公众号、普法责任单位、商会、行业协会等开展企业普法需求专项调查，收集调查问卷334份。此外，设立基层法治观测点10个，选聘法治观察员30名，收集意见建议41条。同时，线上线下联动，印发《企业管理者和职工法治素养提升行动方案》，组织律师、法律服务志愿者等人员开展“送法进企业”、“讲法律”志愿服务、“法治护航商圈”等专项普法活动500余场次，通过“法治云阳”微信公众号更新“菜单式普法之企业篇”视频26个、漫画11幅，解读法律法规200余条。
“作为国企负责人，我深知自己在推进法治建设中的责任重大。我们不仅要确保企业决策和运营符合法律法规，还要带动中小企业共同提升法治建设水平。”云阳县一位国企负责人感慨道。
云阳县司法局积极推动国企发挥带头作用，通过明确企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，引导中小企业共同推进法治建设，筑牢法治“防火墙”。同时，建立行政规范性文件合法性审查与公平竞争审查衔接机制，推动各制定机关对照清理违反公平竞争文件，今年以来，清理出涉及不平等对待企业问题文件6件，其中已废止5件，已修改1件。
“以前我们对行政处罚风险点的了解不够，自从云阳县编制了企业常见违法风险点行政提示清单，我们排查风险点更快更准了。”一位中小企业主说。
云阳县司法局在全市率先编制企业常见违法风险点行政提示清单，帮助企业快速、准确排查行政处罚风险点。清单共梳理8大类100项企业常见违法风险点，罗列“高频”违法行为、违法后果、法律依据，并提供部门咨询电话，目前已通过“云上·企业·家”平台点对点推送至2.6万余家企业。同时，全面推广说理式执法，在办理过程中事前释法、事中说理、罚后释疑，推动企业守法经营，通过办理一案、引导一企、规范一行。
审 核：张代明
