在外打工为什么要懂得人性,当老板的都是这个样子。

2024-11-24 07:38   山东  
一水泥制品厂,老板接了个订单,让工人干,计件,热天,工人们七八点才干,上午不到十一点下班,下午三点以后才上班,干到六七点下班,一天挣两百左右。。过了几天来了一工人,他早上五点上班,中国吃两个饼,不休息,干到晩上十点,一天挣五百多,,有一天下午,老板现场数起了工人的产品数量,然后说,他是为了保工人,亏本接的订单,亏本的生意不好做,就把工钱砍了一半。几个老工人把新工人说走了。


工人赚的太多了,引起老板的注意,心理失衡必然减工钱,导致工人活越干越多,钱却越来越少。


亲身经历,本人机修工,原本是一天两台机器保养修理,上午一台,下午一台,。还有空闲时间就在各自责任机台上检修。。后机器保养跟不上,老板就让我们下午保养修理两台机器,,我们说时间来不及,要加班,老板说算半天加班,多半天工资。。老板走后我同工友们说,不要干太快了,加班一个小时干完就行,工友们说,老板讲好了,只要半天干两台,就算加工,老板有钱,会说话算话的,于是下午拼命干,把两台机器弄好,按时下班。。然后那一个月多挣了一些加班费,第二个月没有加班费了,我们找会计,会计让找老板。。老板问我们是不是在上班时间干完的,下班时间加过班吗,老板就没给加班费了,。。多挣了一个月的加班费,然后没了,工作量还增加了一半。


说白了,老板也不是傻子,工人挣多少钱他们时刻都关注着,每时每刻都算计着,坚决不让工人挣的太多。


所以来说,假如遇上好活,千万别干太快,控制速度。这样做自己不累,还不引起老板注意。否则的话,就会陷入内卷,害人害己。

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