你了解新就业形态劳动者吗？当新就业形态劳动者权益受到侵害时，应该如何维权？一起来看微短剧系列第一期《一分钟带您了解新就业形态劳动者》。
2023年2月21日，人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》通知，（以下简称《指引》）。指引称新就业形态劳动者，是指线上接受互联网平台根据用户需求发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，并获取劳动报酬的劳动者。
根据有关行业主管部门统计，截至2024年上半年，我省网约车司机、网约货车司机、外卖骑车、快递员等新就业形态劳动者约71万人。
为维护新就业形态劳动者权益，我省人力资源社会保障部门创新出台推进补充工伤保险有关政策，将新就业形态劳动者纳入补充工伤保险保障范围，劳动者受到意外伤害后，可享受相关待遇保障。
新就业形态劳动者权益受到侵害时，可以通过工会或第三方组织共同与企业协商解决，也可以通过人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织、劳动争议仲裁机构、人民法院、人力资源社会保障行政部门维护自身权益。
统筹策划：张波
审核：汪于存
技术支持：安徽新媒体集团
