亳州市人社局以保障农民工工资支付为切口，创新打造“满薪满益”服务平台，将劳动关系的建立、运行、监督和调处全过程纳入数字化轨道，着力解决劳动关系领域的一类问题，以和谐劳动关系构建助推营商环境优化。近日，在第二届中国数字营商环境高峰论坛上，亳州市人社局荣获第一届中国营商环境数字创新大赛三等奖，典型案例《数字赋能创建“满薪满益”和谐劳动关系》入选《中国营商环境创新改革实践报告（2023—2024）》。
跨业务汇集劳动监察、调解仲裁等人社系统数据，跨部门汇集住建、税务等单位相关数据，跨层级汇集省级平台数据，实现“工资支付监管”“技能提升”等六项功能。
设立“e护民薪”“e企和谐”“e新维权”三大板块，精准服务企业和劳动者。
以企业全覆盖、业务全领域、用工全链条“三全体系”为目标，实施常态化根治欠薪、企业用工指导与监测、维护新就业形态劳动者劳动保障权益、畅通案件劳动仲裁“绿色通道”、推进新时代和谐劳动关系提升行动等“五大行动”，打造企业和职工权益共同体。
来源：亳州市人社局
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