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一、
健全完善职评政策体系
近年来，市教育局不断优化职评工作，加强市级层面制度建设，出台了《蚌埠市中小学、幼儿园和中等职业学校教师等专业技术条件实施细则》《关于精简规范中小学、中职学校教师专业技术职称申报材料的通知》《关于印发蚌埠市中小学教师“阳光职评”工作指导意见（试行）的通知）》等系列文件，帮助教师了解职评政策、规范参评材料、减轻教师负担，进一步规范申报推荐流程、强化评审过程管理、明确评审工作导向，全面实施阳光职评、清廉职评、人文职评。
二、
规范职称申报推荐流程
教师职称申报由个人申请，自下而上、层层把关、逐级推荐，推荐材料、推荐人选、评选结果按规定公示，推荐、评选全过程接受纪检监督、群众监督。
三、
强化职称评审过程管理
（一）公开公示制度，确保阳光透明
四、
明确职称评审工作导向
（一）增强政治责任意识
