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为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育工作会议精神，纵深推进教育数字化战略行动，全面总结人工智能助推教师队伍建设试点成果。11月25日，教育部在湖南省长沙市举办2024年人工智能助推教师队伍建设试点交流活动。教育部教师工作司司长俞伟跃出席活动并讲话。蚌埠市应邀在会上交流发言，围绕推进机制、教学模式、教师研修、教师评价四个方面介绍了试点推进的经验和做法，受到与会人员高度评价。
教育部于2018年、2021年先后启动了两批人工智能助推教师队伍建设试点，共有103个试点单位。本次活动聚焦人工智能与教师队伍深度融合，积极探索了人工智能助推教师队伍建设的新路径和新模式，特邀32个省级教育行政部门、57个试点高校、45个试点地市及县区参会，组织实地观摩湖南省、长沙市相关试点学校。全国17个高校、9个地市、8个县区进行案例展示、经验交流，蚌埠市智慧教育成功入选教育部人工智能助推教师队伍建设试点典型案例并集中展示。会上，教育部教师工作司司长俞伟跃分析阐述了建设教育强国对教师队伍数字化转型的要求，对蚌埠市人工智能助推教师队伍建设试点经验成效给予了充分肯定，高度凝练了试点工作经验做法，一是机制健全是基础保障，二是应用为王是根本原则，三是协同发力是重要策略，四是示范引领是有效途径。就下一步全面推进数字化赋能教师队伍建设工作迈上新台阶作出了重要部署。
自2021年入选“教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点地区”以来，蚌埠市坚持加强教师队伍建设工作为基点，推进人工智能等新技术与教师队伍建设深度融合。以“双区”建设为战略支点，坚持把教育教学创新、教师管理与评价改革等作为重要试点方向，大力推动教学环境、教育软硬件、教学内容的智能化，助推教师研训高水平实施、教师教学高质量运转、教师队伍高效能治理、教师资源高标准均衡。
下一步，蚌埠市将持续落实“人工智能技术与教育深度融合”工作要求，以此次大会为契机，立足我市教育发展现状，学习贯彻会议精神，充分发挥人工智能助推教师队伍建设试点作用，全面总结做法经验和问题挑战，紧跟“新一代人工智能”深度融合教育发展，积极探索数字化赋能教师队伍建设2.0版本，全面推进数字化赋能教师队伍建设迈向新台阶，为打造新时代高水平教师队伍提供蚌埠智慧。
