新华区:提拔多名实绩突出专武干部
政务
2024-12-14 14:28
北京
河北省石家庄市
新华区军地联合建立考评体系
主官主抓,凝聚管武合力
文丨史 磊、舒龙伟
“征兵宣传不够精准,抓民兵组织建设措施不得力……”日前,河北省石家庄市新华区委召开党管武装述职会,各街道党工委书记汇报党管武装落实情况,区委主要领导现场点评直指问题、不留情面。“过去,由于监督机制不健全、考评体系不完善等原因,导致有的街道党工委在末端落实党管武装上打了折扣。”该区人武部领导说,他们联合区委、区政府出台《党管武装考评办法(试行)》,建立基层党管武装考评体系,推动党管武装考评制度化、正规化。该区成立军地联合考评组,区分组织领导、队伍建设、工作落实等7大类32项内容,对各街道党工委落实党管武装情况逐条逐项考评,并把“一把手”管武建武纳入绩效考核目标管理,立起书记带头抓武装的鲜明导向。他们把考评结果纳入各街道党委班子综合考评体系,并与单位评优评先和个人提拔使用、奖惩挂钩。同时,他们注重加强督查督导,采取专项督查和定期督导相结合的方式,确保党管武装落地落实。为带动各级各部门把党管武装落到实处,该区主要领导现场办公解决驻军部队备战打仗难题,带头开展征兵宣传,深入民兵训练基地督导训练落实,推动出台民兵优待和权益保障实施办法……如今,各街道党工委书记带头抓武装,主动扛起第一责任,凝聚起管武合力。今年上半年征兵工作展开前,西苑街道党工委及早部署,制订宣传方案,采取“线上+线下”的宣传模式,激发适龄青年参军报国热情。近年来,西苑街道兵员征集、民兵整组等工作均走在全区前列。该街道武装部部长牛聪杰说:“成绩的取得,得益于街道党工委坚持把武装工作纳入重要工作日程,形成主官带头抓、负总责的良好局面。”喊破嗓子,不如做出样子。前不久,该区推动基层武装部和民兵营(连)部规范化建设。10多名街道党工委书记主动与区人武部沟通对接,并组织街道办主任和武装部部长前往试点单位学习取经。截至目前,该区15个街道全部完成基层武装部和民兵营(连)部规范化建设。11月上旬,该区筹备召开第六次军地联席会议,多名街道党工委书记带队赴驻军部队调研,听取提报需求,反馈解决方案。今年以来,该区通过联席会议解决战备秩序维护、老旧小区改造等驻军部队需求40余项。“从近两年督办落实情况看,各级持续用力抓实武装工作,取得明显成效。”该区区委、区政府督查室工作人员说,针对兵员征集、民兵建设和部队需求等事项,他们按要求明确责任限时督办,对办理进度、办结日期、存在问题等每周统计、每月讲评、季度通报。有个街道办对驻军部队提出的联合防范无人机“黑飞”事项推进缓慢、措施不力,被全区通报责令整改。“去年,我们开展国防教育形式单一、效果不佳,被上级通报批评。”新华路街道负责人介绍,今年暑假,他们利用社区活动点,创新开设“家门口”的国防课堂,为社区群众宣讲国防知识,吸引中小学生参与拼装军事模型活动,收到较好效果。杜北街道武装部部长杜朝辉抓工作思路活、办法多,带领民兵多次完成应急抢险和支援保障等任务,武装部多次被评为“先进基层武装部”。今年初,杜朝辉被提拔为杜北街道人大工委主任。他说:“各级领导带头抓武装工作落实,激发了广大专武干部干事创业的热情。”笔者获悉,近年来,该区有10余名工作实绩突出的专武干部得到提拔使用。