四十载春秋同奋进，踔厉奋发创未来。1984年9月1日诞生的浙江外服迎来了属于自己的第四十个岁月。四十年的积淀，让浙江外服成为了行业的中流砥柱。在这段历史长河中，浙江外服始终追求卓越，勇于创新，陪伴客户共同成长，推动行业不断进步，助力浙江省人才高地建设。浙江外服的每一步都坚定有力，稳步迈向新的高峰！
如今，站在四十年的新起点，浙江外服将继续秉持初心，积极助推“浙江成就人才、人才成就浙江”的生动局面，展现更大作为，发挥更大作用，开启更加辉煌的未来！
应运而生，初创起航
改革开放后，我国劳动力资源配置方式发生了重大改变，打破了原来的国家统包统配的人力资源配置制度，政府部门举办的各类人才交流机构、就业服务机构、职业介绍机构应运而生，面向外资企业开展人力资源服务的对外服务公司陆续建立，人力资源服务行业的发展初见端倪。
1984：9月1日成立浙江省友谊服务公司，之后即更名为浙江省对外服务公司。
1986：经浙江省编制委员会批准成立浙江省外事服务部，公司选址石函路1号。
1986：政府规定外国和港澳台企业在国内设立常驻代表机构需通过国内有涉外经营权的咨询公司或进出口公司作为承办单位，公司将承办在杭开设外商常驻代表机构的申报手续列入公司经营范围。
1989：公司与香港升阳贸易公司杭州代表处成功签约，成为公司第一家外国企业常驻代表机构派遣客户。
1997：4月公司移址改革月报大楼办公。
蓄势待发，分子齐进
社会主义市场经济发展道路的确立为人力资源服务事业开辟了广阔的前景，招聘、猎头、测评、代理、培训、外包、派遣等业务得以全面展开。2007年3月，国务院发布《关于加快发展服务业的若干意见》，明确提出“发展人才服务业，完善人才资源配置体系”，其后又将“人才服务业”的概念表述调整为“人力资源服务业”，标志着人力资源服务业作为一个行业的正式确立，也预示着该行业未来在国民经济中的重要地位与作用。
浙江外服积极扩展其业务网络，陆续在浙江省内的11个地市及省外的核心城市设立了分支机构，并成立了多家分子公司。
2007：公司陆续在省内11个地市及省外核心城市设立分子机构，成立分子公司。
2011：公司与中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司成功签约，成为浙江外服第一家人力资源外包服务客户。
革新求变，砥砺前行
2021：10月公司制改制完成，名称变更为浙江省对外服务有限公司。
厚积薄发，再谱新章
2022年，党的二十大强调，将深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。人力资源服务行业进入跨越式发展时期。
面对人力资源服务业的蓬勃兴起，浙江外服秉持“热爱、专注、创新、担当”的企业精神，以审慎的专业态度、前瞻的产品思维和创新的服务模式，积极为助力浙江乃至国家产业经济发展提供价值化的人才服务支持。
2022：浙江省对外服务有限公司变更为浙江省旅游投资集团有限公司全资子公司浙江省人才发展集团有限公司下属单位。
2022：杭州西奥电梯有限公司与浙江外服合作开展第一个残疾人帮扶性就业工作，为省内山区26县地区的40 名残疾人提供了就业岗位。
2023：浙江外服先后在省内山区26县和海岛县挂牌残疾人帮扶性就业基地，帮助当地残疾人员解决了就业问题，助力实现共同富裕。
2023：1月公司移址至UDC时代大厦集中办公，全面进入钱塘江时代、拥江发展，在新的起点上肩负新使命、开启新征程、共同创造浙江外服事业更美好的明天。
2024：公司在良好的发展基础上持续发力，积极拥抱新经济时代的机遇与挑战，推动“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的新风尚具象化落地，在不断优化人力资源服务体系的同时，以创新思维推动业务全面升级，全面助力新质生产力和新经济形态的发展。
展望未来，
浙江外服将围绕新阶段企业发展的目标任务，
聚焦主业、修炼内功，
形成攻坚克难、创新突破的良好氛围，
进一步践行打响浙江国资国企新风尚品牌，
为国家和浙江省经济社会的持续进步
贡献更多智慧与力量！
四十年峥嵘岁月 砥砺奋进勇攀行业高峰
四十年做强做优 锐意进取争创服务一流
今天，让我们说一声：
浙江外服生日快乐！
