收学生6元巧克力被开除,“违规收礼”的帽子别乱扣│津报早评
时事
2024-09-02 07:02
天津
老师收到价值6.16元的巧克力算不算受贿?近日,这样一起劳动纠纷案件引发公众关注。从公众最朴素的认知来看,教师主动向学生、家长索要礼物的确有违师德,但如果学生出于对老师的感恩,主动送上小礼物,该如何认定?礼物价值多少,才属于违规?这显然不能机械地照搬法律法规条文。一盒价值6.16元的巧克力,在如今的物价水平下,算不上什么贵重物品。更何况,这是学生出于对老师的喜爱和尊敬,发自内心赠送的礼物,其背后蕴含的是纯粹的师生情谊,而非利益交换。有时候学生自己做张贺卡、买点小零食送给老师,或者在炎热的天气下给老师递上一瓶饮料,这些小礼物,算不算违规?如果将这样的行为定性为违规收受礼品,无疑是对师生情感的曲解,和对“违反教师职业道德”的误读。值得欣慰的是,法院一审、二审判决均支持涉事园长的诉求,明确园方解除劳动合同属违法行为,不仅是对涉事园长劳动权益的依法保护,更是对良性师生关系的有力维护。当然也要看到,近年来学生、家长给老师送礼之风仍盛,甚至家长之间也开始了“攀比”。送礼的目的,或是希望孩子得到特殊关照,或是担心孩子被特别“关照”。其实无论学生还是家长,对教师最大的尊重,莫过于对知识的重视、对教师工作价值的认可和理解。与其把尊师重教“外化于形”,倒不如多一些发自内心的尊重、理解和支持——任何时候都不能因为迷失于教师节的“礼”,而丢掉了教师节的“义”。对老师的祝福,内容永远大于形式,哪怕只是一句问候、一朵鲜花乃至于一张普通的自制贺卡,也会因为丝毫不掺假的真情真意,显出尊重和爱的分量。当然,作为教师也要主动遵守相关规定,恪守师德,自觉抵制收受礼品等不良风气,维护好那份美好而纯粹的师生关系。教师节快到了,在这里提前为广大教师朋友送上真挚的祝福!