党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。博罗融媒推出特别策划《学习贯彻党的二十届三中全会精神·权威访谈》，围绕如何贯彻落实全会精神，结合各镇（街道、管委会）、单位部门工作实际开展访谈。
博罗县人社局
博罗县人力资源和社会保障局党组书记、局长黄振明表示，全县人社系统把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，持续健全社会保障体系，实施就业优先战略，维护劳动者合法权益，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章。
持续推进公共就业服务
破解“用工难”“就业难”
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，县人社局突出抓好高校毕业生等青年群体就业创业，盯紧失业人员、农民工等重点群体就业，持续推进公共就业服务均等化。
△ 杨侨镇2024年第二季度招聘会——万洋工业园专场招聘会。（资料图）
△ 求职者在惠州市就业驿站罗阳站了解最新就业信息。
一个个“小驿站”，成功打通了人民群众就业服务“最后一公里”，成为大学应届毕业生、异地务工人员等众多就业者的首选。目前，我县5个就业驿站创建使用以来，已实现全县城镇新增就业16299人。黄振明表示，接下来，将继续运用好就业驿站，为企业和劳动者持续做好就业服务工作；加强困难群体就业兜底帮扶，对就业困难群体实施就业信息建档立卡，持续开展“一对一”就业指导服务；做好城乡富余劳动力就地就近就业，组织开展好各类招聘会和职业指导活动，吸引更多劳动者和高校毕业生留博就业创业。
持续抓好社会保障体系建设
全力筑牢社会保障
为确保社保工作稳健运行，县人社局聚焦社保服务，集中精力抓好社会保障体系建设，力争社会保障服务水平再上新台阶。通过广泛开展宣传，积极引导各类从业人员和城乡居民积极参保缴费，截至9月份，实现全县城乡居民养老保险参保人数321116人，实现参保扩面提质增效目标。
同时，制定了《博罗县2024年全覆盖监督计划及中长期监督项目规划》，进一步提高博罗县基金监督水平；并通过开展全省社会保险基金监管系统通报疑点数据核查工作，及时上报疑点数据核查情况，确保社保基金安全完整。另外，通过扩大工伤预防宣传，增强用人单位和职工工伤预防安全意识，不断提高社会保障服务水平。
持续抓好人才引进和培育
助力企业招揽合适人才
人才是第一资源，为深入贯彻党的二十届三中全会精神，充分释放人才活力，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创造公平有活力的人力资源配置环境，博罗县人社局有效联动博罗各学校、大型企业，多措并举，统筹推进，持续抓好人才引进和培育，致力打造专业技术人才和技能人才队伍。
△ 2024年博罗县成功举办政校企对接工作座谈会。（资料图）
今年，博罗县成功举办政校企对接工作座谈会，此次座谈会是政校企三方对接的成果，更为企业招揽合适人才提供了新的渠道。20多位企业代表提需求、谈困惑，期待与政府及学校加强沟通合作，缓解企业招工难尤其是招聘优秀技能型人才难题。广东省技师学院、博罗中专、广州珠江职业技术学校、惠州市西湖技工学校4家中高等职业技术院校相关负责人也逐一亮出各自院校专业设置、就学人数、毕业生数量、实习安排等，希望加强与企业沟通交流，精准帮助学生就业，助力企业招揽合适人才。
黄振明表示，县人社局将持续聚焦“百千万工程”建设、环南昆山—罗浮山高质量发展引领区建设等重点领域，抓好人才引进和培育，继续做好博罗事业单位公开招聘、高层次人才引进等工作。同时，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训，推进“以赛促学”活动，通过开展职业技能大赛等活动，促进技能人才培育，为我县高质量发展提供强有力的人才支撑。
△2024年博罗县“春风行动”系列招聘活动暨企业用工招聘会（资料图）
接下来，县人社局持续健全社会保障体系，扎实推进人才人事工作，持续构建和谐劳动关系，不断优化人社政务服务水平，以更多惠民生、纾民困、解民忧、暖民心的务实举措，办好民生实事，努力让人民群众生活更有品质，未来更加美好。
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