《非洲华侨周报》哈博罗内讯
博茨瓦纳正采取战略举措，将经济多元化，从依赖矿业，特别是钻石，逐步转向金融服务业，定位为非洲财富管理中心。这一转型旨在改善营商环境、吸引外资并推动经济增长。根据投资管理公司Ocorian的最新非洲家族办公室报告，博茨瓦纳正在利用其有利的税收和监管环境，吸引日益增长的高净值人群，特别是非洲大陆上超过13.5万的百万美元富翁。预计未来十年这一数字将增长65%，博茨瓦纳希望在遵守国际透明标准的同时，成为他们的财富管理选择。然而，金融服务领域人才短缺是其面临的一大挑战。
博茨瓦纳位于非洲南部，以其稳定的政治环境和良好的经济管理著称。
自1966年独立以来，凭借丰富的钻石资源，博茨瓦纳实现了显著的经济增长，从低收入国家跃升为中高收入国家。然而，经济过度依赖钻石，导致其结构单一，易受矿业市场波动影响。近年来，随着全球钻石市场的不确定性加剧，博茨瓦纳逐步意识到多元化经济结构的重要性，积极推动金融服务、旅游、农业和制造业等非矿业部门的发展。政府致力于改善营商环境，加大对基础设施、教育和科技的投入，以吸引外资和培养本地人才。
博茨瓦纳的法律体系继承了英联邦传统，司法独立，且营商环境透明度较高，被认为是非洲大陆上较为稳定且吸引投资者的国家之一。尽管金融服务业的技术人才短缺是一大挑战，但博茨瓦纳通过引入国际合作，补足人才和技术的不足，并在反腐和财政透明度方面获得了国际认可。
机遇与挑战
随着钻石收入下滑，博茨瓦纳的经济受到严重冲击，催生了多元化的迫切需求。这一压力也导致政治动荡，执政党在选举中失去了长期保持的议会多数席位。在这一背景下，博茨瓦纳加速推进经济多元化，并与卢旺达等非洲国家一同向毛里求斯发起竞争，试图在非洲金融服务领域占据一席之地。
毛里求斯因其低税收政策、奢华生活方式和稳健的投资声誉，已在非洲金融中心中居领先地位。卢旺达则以技术和创新中心自居，而博茨瓦纳的战略重点是为非洲大陆的超高净值人群提供财富管理服务。Ocorian的报告指出，博茨瓦纳若能克服金融服务业人才短缺的问题，有望吸引长期投资，并建立起一个可信赖的财富管理中心。
在多元化战略的推动下，博茨瓦纳凭借其稳定的投资环境和有竞争力的税收政策，正积极吸引高净值个人的财富管理需求。通过与当地高校及国际金融机构合作，博茨瓦纳期望培养本土金融人才，为未来的经济增长提供新的动力。这一经济转型不仅将帮助博茨瓦纳摆脱对矿业的过度依赖，还将推动其成为非洲新兴的金融服务中心，迎接经济发展的新机遇。
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责编 | 张月
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