人社政策我来说 | 试用期期限是如何规定的?哪些情况不得约定试用期?

政务   2025-01-14 18:31   江苏  

网友提问:

试用期期限是如何规定的?哪些情况不得约定试用期?

【我们来回答】


双方约定试用期的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。




来源:宣传中心

编辑:孙玮

审核:徐明亮

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