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为进一步加强党员档案管理，着力解决基层党员档案整理不规范、管理不到位等问题，香坊区坚持“三点发力”，真正让党员“落户”、让档案“安家”，持续推进党员档案管理工作精准化、制度化。
聚焦归档“难点”，确保档案管理“真严格”
持续加大检查力度。开展“五抓提五力”专项整治行动，通过全面自查、交叉互查、重点抽查的形式，对全区基层党支部的发展党员档案进行全覆盖检查，逐级传导压力，有效解决发展党员档案材料中的突出问题，全面规范发展党员程序步骤。持续强化督促指导。结合专项整治行动发现的突出问题，以及区委巡察反馈涉及党员档案材料方面的问题，针对相应单位下发《警示函》，要求基层党组织对党员档案缺失材料和不规范程序立行立改，及时跟进了解整改落实情况，确保党员档案资料的准确性、完整性、连续性。持续提升业务能力。将发展党员和党员档案管理等业务内容纳入各级党务培训主体课程，依托区级党务干部暨党员示范培训班重点培训和各街镇全覆盖兜底培训，全面提升党务干部队伍的整体业务水平，切实提高党员档案管理的科学性、安全性。
把准存档“痛点”，确保机制建设“真完备”
健全管理制度。制定《香坊区党员档案管理实施办法（试行）》，对党员档案内容、日常管理、查阅借阅等工作进行明确规范，要求各基层党组织设置专屋、专柜保存党员档案，严格按照“一人一盒一码”的原则整理建立党员档案，确保党员基本信息一目了然。完善归档材料。全面加强对发展党员档案材料的整理归档，要求各直属党组织严格对照《香坊区发展党员档案核查表》，围绕发展党员各项程序，逐条梳理发展党员档案材料，确保党员档案材料齐全。严肃各项程序。下发《香坊区党员档案查（借）阅审批单》和《香坊区党员档案查（借）阅登记表》，定期对党员组织关系转入、转出名单查缺补漏，确保应转尽转，不留空档，逐步形成“借阅档案必备案、归还档案必登记、接收档案必完整、转出档案必有向”的精细化管理模式。
突出管档“重点”，确保责任落实“真到位”
严把“主要责任”，凝聚管档共识。明确各基层党（工）委主要领导和分管领导职责，构建“党（工）委书记牵头抓总、党支部书记专抓落实”的管档模式，推动形成区、街镇、基层党组织齐抓共管的工作格局，确保将党员档案管理各项规定落到实处。严把“组织责任”，补齐管档短板。选优配强各级党务干部人员力量，确保党员档案管理工作的准确性和规范性。全面指导各级党务干部加强业务交流学习，不断完善改进党员档案管理工作方式方法，严格各项工作标准，切实促进全区党员档案管理工作提档升级。严把“工作责任”，夯实管档根基。严格落实党员档案管理各项工作制度，督促各基层党组织每年对党员档案进行审核，及时发现问题并解决。定期对档案日常管理、查（借）阅和基础设施等情况进行分析研判，不断提升党员档案管理科学化水平，为党员档案工作落实提供坚强保障。
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图文编辑丨香坊发布
图文来源丨香坊区委组织部
