【葡华报】️️️华人老板喜气洋洋发工资,秒变敲诈?

民生   2025-02-02 01:29   葡萄牙  



据《今日》、《安莎社》、《晚邮报》消息:


发工资是好事,喜气洋洋把钱领!

然而,一位按时给员工发工资的华人老板却被检方告上了法庭。

事情发生在Palermo省Carini市。

根据税警的调查,这位华人老板对员工实施薪资勒索。

具体而言,他强迫店员返还一半工资,如不照做,店员将面临解雇或其他报复。

调查揭示,这家华人商场采用了一种表面合法的运作模式。

商场通过银行转账向员工发放工资,表面上符合法律要求,但员工领取工资后,被迫提取一半金额以现金形式返还给华人老板。


调查时间跨度为2018年至2022年,通过这一操作老板共计收到41730欧元,被警方视为“非法收益”。

税警是怎么发现的?

起初,税警对这家商场的银行账户进行交叉检查时,发现可疑之处。

通过追踪资金流向,税警向店员取证,并从员工证词明确了资金返还的具体操作手法。

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根据《反洗钱法》和《刑法》第629条的规定:

一 工资必须具有可追溯性,即账对账;

二 强迫工人偿还部分现金工资是犯罪行为,构成敲诈勒索罪。

Palermo检方依据现有证据,下令税警冻结涉事华人等值资产,同时对其提出起诉。

税警为此强调,本案揭露了伪装合法的职场剥削问题,凸显劳工环境中隐秘的剥削现象,表明对雇主行为加强监管的必要性。

无论是现金返还工资,还是做全职报半工,都是企业压低人工成本的“流行”做法。

这些做法始终都有风险,经营者须谨慎。  

此外还要注意:

2025年《预算法案》对差旅费进行了重要修改:现在不鼓励使用现金。

如果不使用可追溯的方法(如刷卡或电汇)支付出差期间的食宿费和交通费,相关费用将不再可抵扣,员工还将面临双重征税的风险。


 

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