为深入贯彻落实中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，打造“管控有力、高能高效、服务靠前、作风优良”的公司本部，持续强化本部干部人才队伍建设，充分激发管理人员干事创业活力，选优配强关键岗位核心人员，经研究，决定开展财务与产权部（财务集中核算中心）总经理岗位竞聘上岗工作，现将有关事项公告如下：
01
✦ 竞聘岗位及职责
✦
1.竞聘岗位：财务与产权部（财务集中核算中心）总经理1名。
2.岗位职责：主持公司财务与产权部（财务集中核算中心）工作；负责公司财务、产权与资金全范畴管理；负责落实公司财务管理体系建设；负责公司财务管理系统人才队伍建设及人才培养；负责公司决策及领导交办事项的组织落实。
02
✦ 竞聘范围
✦
公司范围内符合竞聘资格条件的正式员工。
03
✦ 竞聘资格条件
✦
竞聘人员除应符合公司有关制度规定外，还应具备下列条件：
基本条件
1.具有良好的政治素养，理想信念坚定，政策水平好。
2.具有良好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
3.具有良好的学习力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。
4.具有良好的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，善于钻研和解决实际问题。
5.具有良好的创新力，突破思维定式，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创造性地开展工作。
6.具有良好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，擅于应对全局性和复杂问题。
7.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
8.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具有较强的综合管理能力和组织协调能力。
任职资格条件
1.原则上具有大学本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。
2.具有10年及以上财务管理工作经验。
3.具有同层级（6级）及以上岗位任职经历，或者有相当于本部部门副职级（7级）岗位2年及以上任职经历，未满2年但特别优秀的应当在7级和8级岗位工作累计满5年。
4.年龄不超过52周岁。
5.特别优秀的，可适当放宽条件。
其他要求
1.受过刑事处罚或正在接受纪检部门或司法机关立案审查的不得参与竞聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得竞聘高一级岗位。
2.竞聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。任职回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
3.本公告所称“特别优秀”应满足如下情形之一：获得股份公司级及以上表彰荣誉奖励的；德才素质突出、市场和群众认可度高，在急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献或者工作业绩特别显著的；近3年绩效考核获评2个及以上A级的员工。应聘员工应同时提供证明材料。
04
✦ 竞聘工作程序
✦
1
竞聘报名
竞聘人员根据岗位竞聘条件和岗位职责要求进行竞聘报名。
2
资格审查
公司对照任职资格条件，对竞聘报名人员的简历及资格条件进行审核，通过电话、短信或电子邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者恕不另行告知。
3
面试评价
面试采取半结构化方式，分为个人陈述和答辩两个环节，时间控制在8～12分钟。个人陈述（3～5分钟），以PPT的形式进行演示自述，主要内容包括本人工作经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、个人从事该岗位的优势和未来工作思路等；陈述结束后，就评委提出的问题进行答辩（5～7分钟），包括随机抽选必答题和评委自由提问。
4
拟定人选
根据面试得分（从高到低排序）和本岗位聘用人数确定入围人选，再结合岗位匹配情况经评委合议后择优拟定人选。
5
组织考察
公司党委成立考察组，对涉及提拔或进一步使用的根据干部管理规定按照推荐排序组织考察，第一名满足任用条件的，不再对其他人选进行考察。
6
研究决定及公示
根据面试结果和考察考核情况，有关人选经公司党委研究决定后进行五个工作日的任前公示，公示合格后聘任上岗。
05
✦ 报名方式和要求
✦
1.竞聘人员下载并填写《岗位竞聘报名表》（附件1）、《岗位竞聘报名人员汇总表》（附件2）和《本人诚信及廉洁从业情况承诺说明》（附件3），材料中的内容须如实填写，如没有一律写“无”。（附件详见公司官网或点击文末阅读原文）
2.在岗位竞聘报名表后依次附学历证、职称证、执（职）业资格证、身份证、荣誉奖励证书、现任职务任职文件等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述报名资料须整理为压缩文件，统一以电子邮件方式提交，报名材料的PDF扫描件和可编辑的office版本一并发送，文档标题为“姓名+应聘机构+应聘岗位名称”，如“张三+财务与产权部（财务集中核算中心）+总经理”。报名材料应在2024年11月4日下午17:00前发送至指定邮箱，逾期报名无效，未报名者视为本人自动放弃。
06
✦ 其它说明
✦
1.资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，在任一环节发现报名人员弄虚作假的，均取消竞聘及录用资格。
2.面试地点为西安，交通、食宿费用均由竞聘人员自理。应聘人员因特殊客观原因无法前往现场参加面试的，经个人申请，公司同意的可采用视频面试。
3.请报名人员保持通讯畅通，竞聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。
07
✦ 联系人及联系方式
✦
联系人：冯宝伟，电话：029-89678562，邮箱：bwfeng16210@ceec.net.cn
来源：人力资源部
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